Atlyginimo samprata, koks yra atlyginimas.

Enciklopedinis apibrėžimas:
Pinigai, paprastai kas mėnesį, kuriuos darbuotojas gauna už suteiktas paslaugas įstaigoje, įmonėje ir pan.: Bazė, atlyginimas neatsižvelgiant į įmokas, darbo stažą ir pan. minimali, įstatymų nustatyta suma, kurią reikia mokėti mažiausiai visiems aktyviems darbuotojams.
Sinonimai: atlyginimas, atlyginimas, atlyginimas, darbo užmokestis, atlyginimai, darbo užmokestis; pašalinimas 

Atlyginimas
Ekonomikoje kaina, mokama už darbą. Darbo užmokestis yra visi tie mokėjimai, kurie kompensuoja asmenims laiką ir pastangas, skirtas prekių ir paslaugų gamybai. Šie mokėjimai apima ne tik fizinių darbininkų valandinį, dienos ar savaitinį uždarbį, bet ir savaitės, mėnesio ar metų pajamos iš specialistų ir programos vadovų Verslas.

Prie šių įprastų pajamų turi būti pridėtos įmokos ir nepaprastieji mokėjimai, įmokos už riziką, nakties laiką, pavojingumo indeksą ar viršvalandžius. tokius kaip liberalių specialistų mokesčiai ir verslo savininkų gaunama pajamų dalis kaip kompensacija už jiems praleistą laiką sandoris.

Infliacijos laikotarpiais tikroji darbo užmokesčio vertė gali sumažėti, nors jų nominali vertė didėja, nes pragyvenimo išlaidos auga greičiau nei piniginės pajamos. Darbo užmokesčio išskaičiavimas pajamų mokesčiams mokėti, socialinio draudimo įmokos, pensijos, unijos mokesčiai ir draudimo įmokos sumažina realias darbuotojų pajamas darbininkų.