04/07/2021
0
Peržiūrų
Pavyzdys nedalyvavimo laiške
Kortelės / / July 04, 2021
Daug kartų dėl priežasčių, nepriklausančių nuo darbuotojo, jis turi nedalyvauti darbe, todėl to nėra laikoma atsakomybės stoka ir gali būti atleidimo priežastis, be pranešimo telefonu, pristatymo būtina a neatvykimo į darbą raštas kur paaiškinamos jį motyvavusios priežastys.
Su neatvykimo į darbą raštas Į įrašą gali būti įtraukta, kad neatvykimas įvyko ne dėl darbuotojo valios.
Neatvykimo į darbą pavyzdžio laiškas:
Tuxtla Gutiérrez Chiapas 2013 m. Liepos 5 d.
Dėmesio:
Lic. Ignacio Reguera Trejo
Sandėlio vadovas.
Gerb. Licenc. Reguera, rašau jums, norėdamas pateisinti savo nebuvimą darbe šių metų liepos 2, 3 ir 4 dienomis.
Priežastis, kodėl neturėjau eiti į darbą, buvo ta, kad man buvo pateiktas asmeninis reikalas, reikalaujantis mano dėmesio skubos ir kad nebuvo įmanoma jo perduoti trečiajai šaliai, todėl iš šio miesto, vykusio į Meksiką, išėjau 1 d. naktis.
Kai tik sužinojau, išsiunčiau jam el. Laišką, kuriame paaiškinau tą pačią situaciją, ir 2-osios rytą susisiekiau su jo sekretoriumi, kad palikčiau žinutę.
Pridedama prie šios dokumentų kopijos, kurioje nurodoma skubos tvarka nenumatytas įvykis, kuris man buvo pristatytas, taip pat autobuso bilietai su mano išvykimo datomis ir laikais bei Grįžti.
Tikiuosi, kad jūsų supratimas pateisins mano nebuvimą darbe, ir nuoširdžiai atsiprašau už visas problemas, kurias jums galėjo sukelti šis nebuvimas; Garantuoju, kad darysiu viską, kad atnaujinčiau savo darbą ir kompensuočiau visus vėlavimus, kuriuos galėjo sukelti mano neatvykimas.
Gaukite nuoširdų sveikinimą.
Pagarbiai
Ponas Juanas Alcoceris Medina
Ačiū, kad davei man patinka.
PRENUMERUOTI
YOU MIGHT ALSO LIKE
-
-
04/07/2021 -
04/07/2021