Pagrindinės darbuotojų pareigos

Pagrindiniai darbuotojų įsipareigojimai

Federalinis darbo įstatymas: 134 straipsnis.
I.- Laikytis jiems taikomų darbo standartų nuostatų.
II. - Laikykitės kompetentingų institucijų arba darbdavių nurodytų prevencinių ir higienos priemonių darbuotojų saugai ir asmeninei apsaugai.
III. - Tarnybą teikia vadovaujant darbdaviui ar jo atstovui, kurio valdžiai jie bus pavaldūs visam darbui.
IV. - Atlikite darbą tinkamai, atidžiai ir atsidavę, sutartu būdu, laiku ir vietoje.
V. - nedelsdami informuokite darbdavį apie pagrįstas priežastis, trukdančias jam dalyvauti savo darbe, išskyrus nenumatytas aplinkybes ar nenugalimos jėgos aplinkybes.
VI. - Nenaudotas medžiagas grąžinkite darbdaviui ir laikykite geros būklės instrumentus ir įrankius, kuriuos jis jiems davė darbui, nebūdamas atsakingas už pablogėjimą, kurį sukėlė šių objektų naudojimas, taip pat dėl ​​nenumatytų aplinkybių, nenugalimos jėgos arba dėl prastos ar netinkamos kokybės. pastatas.
VII. - tarnybos metu laikykitės gerų manierų.
VIII. - Teikti pagalbą bet kuriuo metu, kai reikalinga asmeniui ar darbdavio ar jo bendradarbių interesams dėl nelaimingo atsitikimo ar neišvengiamos rizikos.

IX. - Integruoti šio įstatymo įsteigtas organizacijas.
X. - Turi būti atliktas medicininis patikrinimas, numatytas vidaus taisyklėse ir kitose galiojančiose taisyklėse įmonė ar įstaiga, įrodyti, kad nesergate jokia negalia ar profesine liga, yra užkrečiama ar nepagydomas.
XI.- Informuoti darbdavį apie jų užkrečiamas ligas, kai tik jis apie jas žino.
XII. - Pranešti darbdaviui ar jo atstovui apie pastebėtus trūkumus, kad nebūtų pakenkta bendradarbių ar darbdavių interesams ir gyvenimui.