Nurodomas galios pavyzdys

Dėl referentinė galia Tai suprantama kaip socialinėje psichologijoje vartojamas terminas, apibūdinantis dominavimo ar paklusnumo tipą, kurį vieni žmonės naudoja kitų atžvilgiu. Tam jie naudojasi įtaka, kurią daro per kai kurias turimas savybes ir kurios gali skirtis priklausomai nuo asmens.

 Tokie kaip: efektyvumas dirbant, greitis darbe, sąžiningumas, nusiteikimas, charizma, fizinis buvimas, skirtumas, iniciatyvumas, efektyvumas, patraukli asmenybė ir kalbos lengvumas. Tai, kas dažnai vadinama didžiule asmenybe.

Šios savybės sudaro susižavėjimą, idealizavimą ir mėgdžiojimą, sukuriantį jausmą asmeniui, kuris naudojasi referentine jėga, ją perimdamas kaip sektiną pavyzdį, kai sąmoningai ar nesąmoningai paklūsta ir paklūsta to, kuris sako, valiai gali.

Į referentinė galia Jis gali būti naudojamas skirtingai, atsižvelgiant į jį įgyvendinantį asmenį, ir tai gali būti naudinga jiems pačioms ar bendram labui, taip pat pakenkti grupei ar asmeniui.

Terminas referentinė galia Jis yra plačiai naudojamas verslo aplinkoje, siekiant nurodyti kai kurių narių, pavyzdžiui, įmonių vadovų ar vidurinių vadovų, naudojamą galią, kuri savo elgesiu, efektyvumas, sąžiningumas, charizma ir kiti asmeniniai aspektai yra pavaldinių pavyzdys, kaip pavyzdys, leidžiantis toliau susitapatinti su minėtuoju asmeniu. gali.

Referentinės galios pavyzdys:

Popiežius Jonas Paulius II įgyvendino labai ryškią referentinę galią dėl charizmos, kurią jis turėjo įvairių vietų populiacijose. Jis padarė įtaką kelioms šalims, tokioms kaip Lenkija ir Vokietija, kur gyventojai susitapatino su jo išreikštais ir per Jo padaryta įtaka paskatino įvairius judėjimus, kurie nulėmė Berlyno sienos griuvimą ir vėlesnį vadinamosios geležinės uždangos griūtį.

Kitas referentų galios pavyzdys:

Įmonėje, kurioje sektoriaus vadovas naudojasi referentinė galia, per savo asmenybę, efektyvumą ir atkaklumą darbe, sukeldamas pavaldinių susižavėjimą, todėl kad kai kurie iš jų jį laiko pavyzdžiu ir pasiekia savo atitinkamų darbų, kad gautų jų patvirtinimas.