Priekabiavimo darbo vietoje apibrėžimas
Įvairios / / July 04, 2021
Florencia Ucha, spalio mėn. 2013
Sąvoka patyčios darbopaskiria tuos priekabiavimo veiksmai, paprastai dislokuotas a autoritetasTai pasakytina apie viršininką, vadovą, prieš darbuotoją ir turinčių misiją jį įbauginti, kad galėtų geriau paklusti jų dizainui arba kad priekabiautojai mesti darbą.
Tais atvejais, kai priekabiavimą darbe sukelia viršininkas ar viršininkas, tai dažniausiai pasireiškia taip: Kai darbuotojas įgyvendina tikslus, kurių neįmanoma pasiekti, jam taikomos nuolatinės kliūtys, kad jis negalėtų maksimaliai išsiugdyti savo galimybių. Tuo tarpu verta paminėti, kad priimtina ir normalu, jei viršininkas reikalauja iš savo darbuotojo arba priekaištauja, jei jis nesilaiko savo pareigų. tačiau įsipareigojimai, kai reikalavimai ar elgesys taps smurtiniai, toli gražu nebus realybės scenarijus priekabiavimo.
Reikėtų pažymėti, kad priekabiauti gali ir bendraamžis, ypač tuose darbuose, kuriuose yra negailestingas kompetencija pajėgumus ir tada tam, kuris atsiranda kaip konkretus grėsmė
augimui profesionalus iš kito įmonės viduje jis pradeda vargti komentarais ir veiksmais, kad nuspręstų pasitraukti iš varžybų.Tuo tarpu priekabiavimas gali būti pasikartojantys komentarai, turintys kenksmingų ketinimų, kurie gali būti kartu tam tikram blogiui suvokti arba jo nepadėjus, tai gali reikšti nuolatinę ir perdėtą kritiką spektaklis darbo.
Priekabiavimas darbo vietoje yra viena iš labiausiai paplitusių komplikacijų, su kuria šiandien susiduria darbuotojai ir tai taip pat yra viena iš sunkiausiai išsprendžiamų baimės prarasti jausmų darbas jei pranešama apie netinkamą elgesį ar priekabiavimą.
Kita vertus, būdamas priekabiavimo darbe objektas atskleis didžiulį kiekį problemų kenčiančiam asmeniui. psichologiniai ir nervingi, tokie kaip depresija, stresas ir daugelio kitų charakterio sąlygų atsiradimas psichosomatinis.
Tokio pobūdžio specialistai rekomenduoja tiems, kurie patiria priekabiavimą darbe, nepriimti a elgesys agresyvios konfrontacijos ir vietoj to, kad jie pasiryžta ryžtingai ir greitai reaguoti į nusikalstamą veiką, tačiau niekada tai neliečia smurtas.
Priekabiavimo darbe temos