Sąvoka apibrėžime ABC
Įvairios / / July 04, 2021
Autorius Florencia Ucha, sausio mėn. 2009
Terminas profilis jis paprastai naudojamas ir taikomas dviejose labai specifinėse ir skirtingose situacijose. Viena vertus, kreiptis į laikysena, leidžianti pamatyti tik vieną iš dviejų šoninių žmogaus kūno pusių. Pavyzdžiui, fotografuodami labai dažnai norime atsiskleisti priešais fotoaparato objektyvą tokiu profiliu, kuris, mūsų nuomone, yra labiausiai mums estetiškas, jei tai yra teisingai, be abejo, pasakysime fotografui, kad jis paimtų mus gerbiant tą profilį.
Kita vertus, žodis profilis taip pat naudojamas žymėti tie konkretūs bruožai, kurie apibūdina žmogų ir, be abejo, padeda atskirti save nuo kitų. Tokiu atveju fizinis klausimas turės mažai ar visai nieko bendro su šia termino prasme, būtent tie klausimai, kurių nematyti ir kurie nematomi akims, nulemia jo profilį.
Apibrėžiant asmens profilį, aspektas, kurį paprastai plačiai tiria ir į kurį atsižvelgia organizacijos ir įmonėms renkantis darbuotojus, kurie juos integruos, paprastai įsikiša:
faktoriai: bendrosios žinios, techninės žinios, bendravimo įgūdžiai, požiūris, kurį jie parodo ir kuris, be kita ko, prašo užimti šias pareigas.Pavyzdžiui, įvairioms pareigoms, pareigoms ar užduotims, pavyzdžiui, pardavėjams, dizaineriams, analitikams, psichologai, mokytojai, administratoriai, projektų vadovai, be kita ko, kiekvienas iš jų turės savo profilį Atkaklus. Pavyzdžiui, tų pozicijų, kurioms reikės stipraus pardavimo profilio, atveju ji bus atidžiai stebima ir tirs, ar pretendentas į šias pareigas pastebi tokias savybes kaip geras dikcija, bendravimo įgūdžiai, lengvumas Y efektyvumas siekiant pasiekti įtikinėjimas potencialūs vartotojai, užuojauta, geros manieros ir išvaizda, be kita ko.
Tuo tarpu toms pozicijoms, kurios išlaiko didesnę atsakomybė kaip gali būti a Projektas reikės, kad asmuo, be kai kurių pirmiau minėtų savybių, turėtų vadovavimo gebėjimus sprendimų priėmimas kurie sukuria veiksmingus sprendimus ir rezultatus produktyvumas įmonės valdymas, taip pat geras tarpasmeninių santykių valdymas, nes paprastai tokio tipo pareigybėms priklauso jų vadovaujamų žmonių valdymas.
Temos profilyje