Sąvoka apibrėžime ABC

Sąvoka „verbuotojas“ reiškia verbuotojų įtraukimą į misiją ar specialų tikslą bet kurioje srityje, ar įmonėje, ar kariuomenėje, ar kitoje valstybėje. tyrimas žurnalistika, ne pelno organizacijoje, be kitų galimybių.
Kitaip tariant, tai yra veiksmas, kurį sudaro kuo daugiau žmonių subūrimas tam, kad įvykdytų tikslą.

Surinkite žmones, kad pasiektumėte misiją ar tikslą

Tuo tarpu šis veiksmas apims keletą procedūras specializuoti įgūdžiai, kurie bus įgyvendinti siekiant pritraukti daug tinkamų kandidatų minėtai misijai įgyvendinti arba jos nepadarius, užimti konkrečią poziciją a organizacija.

Užduotis, atlikta bendrovėse pagal Žmogiškieji ištekliai o kokia paieška ir vertinimas pateiktų kandidatų

Įdarbinimo procesą paprastai atlieka misijai vadovaujantis asmuo arba asmuo, turintis misiją pajėgumai tai padaryti ir kuriems ši užduotis buvo pavesta, paprastai įmonėse ši užduotis yra atsakinga už šią sritį nuo Ištekliai Žmonės.

Minėtas procesas prasideda ieškant tinkamiausių kandidatų ir baigsis jiems pateikus atsakymą į išsiųstą prašymą.

Tada pasirenkami geriausi, atsižvelgiant į jų žinių ir įgūdžių, kuriuos jie pateikia atlikdami užduotį ar poziciją, įvertinimus.

Paprastas būdas, kai reikia išsamiau žinoti, ką kandidatas moka daryti ir ką mano apie gyvenimą, yra interviu Asmeninis.

Be techninio įvertinimo, kandidatams paprastai atliekami psichologiniai vertinimai, siekiant nustatyti, ar jie yra išmokyti įveikti psichologinį spaudimą, kuris paprastai kyla, kai darbas yra didelis reikalavimus.

Be šių vertinimų, paprastai pridedama klinikinė analizė, siekiant įsitikinti, kad pareiškėjo sveikatos būklė yra gera ir kad tada jis galės atlikti jam pavestas užduotis.

Įdarbinimo būdai

Įdarbinant personalą yra daugybė būdų ir procedūrų, tarp kurių yra šios: gautos paraiškos, rekomendacijos, profsąjungos, organizacijos vidinės akcijos, specializuotos agentūros personalo įdarbinimo srityje, Universitetai, darbo mugės, socialiniai tinklai, internetas, žiniasklaida, pvz., Garsioji darbo pasiūlymų dalis ryte, be kita ko alternatyvos.

Kad padengtų tuos labai specifinius kvalifikuotų specialistų darbus, įmonėms įprasta kreipkitės į universiteto darbo tarybas, kur rasite specialiai apmokytų asmenų namų darbai.

Rekomendacijos taip pat dažnai naudojamos daug, ypač tais atvejais, kai asmuo pasitikėjimą Kai kuriems darbams, kadangi tai yra svarbiausia sąlyga, paprastai kreipiamasi į rekomendaciją to, kuris, kaip žinoma, yra žmogus, keliantis pasitikėjimą.

Kariuomenė: šauktinių priėmimas į karinę tarnybą

Karinėje srityje šiai sąvokai priskiriama naujokų įtraukimo nuoroda.
Naujokai yra asmenys, kurie stoja į karinę tarnybą, kol baigs pagrindinio mokymo laikotarpį.

Įdarbinimo misija šiame kontekste aiškiai skirta įtraukti asmenis į jėga.
Tai gali būti priverstinė arba savanoriška, sukūrus kampaniją, kuri vykdoma siekiant įdarbinti naują personalą. Potencialiems kariams siūlomos įvairios naudos ir pranašumai, jei jie papildo jėgą.
Daugelyje pasaulio šalių, kuriose karinė tarnyba nebėra privaloma, tokio pobūdžio veiksmai skatinami įtraukti žmones į įvairias saugumas.

Daugeliu atvejų tai pasirodo galimybė įsidarbinti daugeliui jaunų žmonių, kurie nėra įgiję aukštojo mokslo diplomo, bet kurie Jie tikrai nori pagerinti savo darbo ir gyvenimo situaciją, ir būtent saugumo pajėgos jiems siūlo tokią galimybę.

Įdarbinimo temos