Darbo grąžinimo apibrėžimas
Įvairios / / July 04, 2021
Javieras Navarro, gegužės mėn. 2015
Reintegracijos sąvoka rodo, kad kažkas yra atskirtas nuo veiklos ir ketina tai daryti dar kartą. Kalbant apie žmones, kurie yra kalėjime ir baigia bausmę, kalbama apie reintegraciją bausmė, tai yra procesas, kurio metu buvęs nuteistasis vėl prisijungia prie kasdienybės kalėjimas. Pateikdami apibrėžimą ir pavyzdį, dabar galima pereiti prie šio posto idėjos - darbo reintegracijos.
Darbas yra pagrindinis mūsų gyvenimo elementas. Normaliomis situacijomis žmonėms reikia dirbti, kad patenkintų visus jų poreikius. Tačiau darbas nėra nei stabilus, nei garantuotas. Dėl šios aplinkybės daugelis darbuotojų dėl kokių nors priežasčių (sutarties nutraukimas, atleidimas iš darbo ar kitos priežastys) palieka darbinę veiklą. Šiuo metu darbuotojas turi įsivaikinti a strategija pasiekti savo darbo reintegraciją, tai yra rasti naują darbas ir atitinkamą atlyginimą, leidžiantį susidurti su savo gyvenimu su tam tikru normalumu.
Pagrindiniai darbo reintegracijos aspektai
Kiekvienas asmuo, kuris siekia jų reintegracijos į darbą, yra skirtingas atvejis. Jaunas ir išsilavinęs žmogus nėra tas pats, kas vyresnis nei 50 metų ir su kuriuo
patirtis sektoriuje, kurio nuosmukis.Darbo reintegracijos ekspertai pataria nukentėjusiam asmeniui užimti aktyvią ir dinamišką pozą ieškant darbo ir vengti pasyvumo ir atkalbinėjimo. Norėdami tai padaryti, patariama ieškoti darbo taip, lyg tai būtų darbas. Kitas veiksnys, į kurį reikia atsižvelgti, yra išteklių priemonės, kurios gali padėti bedarbiams (reintegracijos programos arba galimos valstybės subsidijos, atsižvelgiant į jų asmenines savybes).
Švietimo nuoseklumas, neatsilikimas nuo pažangos
Labai aktualus aspektas yra nuolatinis mokymas. Jei darbinė veikla nuolat keičiasi, darbuotojas negali ignoruoti šios realybės, ypač jei ieško naujo darbo. Nuolatinis mokymas yra bene efektyviausias būdas pasiekti norimą darbo reintegraciją.
Savarankiško darbo fenomenas: savo darbo vietos sukūrimas
Pastaraisiais metais tradicinės darbo reintegracijos atsisakė nauja paradigma, savarankiška veikla. Savarankiško darbo idėja yra paprasta ir kartu komplikuota: jei neturiu darbo, pats jį susikursiu. Šis būdas sprendimas yra įrėmintas verslumas ir naujos atsirandančios figūros verslininkas.
Įjungta išvadadarbo jėgos reintegracija yra socialinė problema, galinti paveikti bet kurį asmenį, kurią reikia vertinti optimizmu ir naudojant visas turimas priemones.
Darbo reintegracijos klausimai