Sąvoka apibrėžime ABC

Užimtumas yra atlikti užduotis mainais į piniginį atlygį vadinamas atlyginimas. Šiuolaikinėje visuomenėje darbuotojai savo įgūdžiais prekiauja vadinamojoje darbo rinkoje, kurią reguliuoja valstybės galios, kad būtų išvengta konfliktų. Bendrovė būtų ta vieta, kur skirtingų darbuotojų galios sąveikauja, kad gautų pelną.

Tokia prekių ir paslaugų gamybos tvarka yra glaudžiai susijusi su KT klestėjimo laikais kapitalizmas. Vietoj to, žmonijos aušroje, buvo atliktas žymiausių visuomenių darbas daugiausia dėl vergų naudojimo kad jie neturėjo savo gyvenimo ir kad prekiavo jais. Kita vertus, viduramžiais darbus atliko vadinamieji „baudžiauninkai“, kurie dalį to, ką jie pagamino, pasiūlė vadinamajam „feodalui“, kuris buvo žemių savininkas. Plėtojantis buržuazija, keitėsi socialiniai santykiai, slopindamas feodalinį režimą, tačiau išlaikydamas vergiją.

Atėjus XIX amžiui, darbas nutolsta nuo šios grėsmingos situacijos ir artėja prie dabartinės mūsų dienų sampratos. Tiek vergovė, tiek vergovė buvo išnaikinta iš esmės dėl laisvės pripažinimo ir pagarbos fiziniam vientisumui bei

moralinis vyro dokumentuose organizmai Tarptautinė, pavyzdžiui, Visuotinė žmogaus teisių deklaracija, paskelbta Jungtinių Tautų (JT). Būtent šioje deklaracijoje yra visiškai panaikintos (atmestos) abi asmenų turėjimo formos, o vietoj to darbas sumanyta kaip veikla, kurią asmuo vykdo laisvai pasirinkdamas be jokio reikalaujančio asmens spaudimo ar įpareigojimo jį atlikti (tai nėra susiję su užduotimis ir atsakomybe, kurias kiekvienas turi įmonėje ar darbo vietoje ypač).

Skambutis Pramonės revoliucija netiesiogiai gaunama iš daugelio apsaugos priemonių, kurios saugo darbuotoją mūsų dienomis. Darbo pakeitimas mašinomis iš pradžių turėjo žalingų padarinių visuomenė, kiek ir iš tikrųjų, ji sumažino darbo jėgą, kol sukėlė didžiausią kančią daugeliui žmonių. darbininkų. Tačiau dėl šios bejėgiškos darbininko padėties buvo įsteigtos jų interesus ginančios sąjungos.

Gerovės valstybės metu, įtvirtinus keinezizmo pagrindus, darbuotojai, susibūrę į profsąjungas, sugebėjo turėti tai, ką šiandien žinome kaip „teises“ darbo ". Be kita ko, nuo tos akimirkos darbuotojai pradėjo mėgautis apmokamomis atostogomis, poilsio dienomis kas savaitę pagal darbą, ne ilgesnes kaip aštuonių valandų dienas, ir akivaizdžiai padidėjo darbuotojų atlyginimai. Laikas. Dirbančio žmogaus vizija jį taip pat suvokė kaip vartojantį subjektą, taigi, jei tas „žmogus darbuotojui "jo atlyginimas buvo padidintas, o tada jis turėjo daugiau pinigų, tai būtų palanku" žmogaus "veiksmui vartotojas ".

Įgyvendinant vadinamąsias priemones Neoliberalizmas, akivaizdžiai nukentėjo daugelis šių darbuotojų įgytų teisių. Viena drastiškiausių neoliberalių vyriausybių priemonių yra garantuoti darbo lankstumą, o tai akivaizdžiai palanku kapitalistams (įmonėms). Kita priemonė buvo sustabdyti „bedarbio kasas“, kurios buvo mokamos tam tikrą laiką (paprastai 3 ar 6 mėnesius) darbuotojui, kai jis buvo atleistas iš darbo su aiškia priežastimi ar be jos.

Šiuo metu užimtumas yra sunkiai garantuojama aplinkybė Visumai aktyvių gyventojų. Tai verčia valstybes padvigubinti savo pastangas sumažinti bedarbių skaičių iki minimumo, todėl palengvinti neigiamas pasekmes, kurios kiltų iš šios padėties.

Vis dėlto pasaulinės krizės ir socialinių neramumų sąlygomis vyriausybėms nėra lengva įsivaizduoti, kokį kelią ar kokių ekonominių „receptų“ reikia laikytis kovojant su užimtumo / nedarbo problema. Kita vertus, tai nėra taip aišku pilietybė Žvilgsnis, ar valdytojai tikrai ketina įgyvendinti veiksmingus ir perspektyvius nedarbo mažinimo ir užimtumo skatinimo planus. Šia prasme mūšį vis dar vykdo kapitalistai. Tokiose srityse, kaip Lotynų Amerika ar Afrika, tokiomis programomis kaip Jungtinės Tautos bandoma „įgalinti“ kaimo gyventojus ir moteris siekti tvarios ekonomikos, kuri taip pat skatina žmogaus raida.

Užimtumo klausimai