Jēdziens definīcijā ABC

Tas tiks nosaukts kā taisnīgi uz viss, kas izceļas vai ko raksturo tā taisnīgums, taisnīgums un objektivitāte. Akts tiks uzskatīts par taisnīgu, ja tas izpauž konkrētu proporcionalitāte. Otra puse būs negodīga, daļēja.

Parasti cilvēki ar kritērijiem, labu attieksmi un morāli vēlas būt taisnīgi pret pārējiem cilvēkiem un katram dot to, kas pienākas.

Tagad, kad kāds kaut ko izplata pēc saviem ieskatiem, nevienlīdzīgi un ko motivē dāvināšanas kaprīze vienu vairāk un otru mazāk, jo viņš labāk zina pirmo, acīmredzot viņam nebūs godīgas uzvedības vai daudz mazāk.

Būt taisnīgam sadarbojas ar harmonisku līdzāspastāvēšanu

Dzīvojot sabiedrībā, mums jāmēģina attīstīt un demonstrēt vērtības, kas sadarbojas ar labu līdzāspastāvēšana un harmoniju, jo, rīkojoties pretēji, neapšaubāmi mainīsies savstarpējās attiecības.

Dodiet visiem to, kas pienākas

Tikmēr pašu kapitāls tas ir šo īpašību vai attieksmi, kas indivīdus, kuriem tā pieder, mudinās katru dot to, ko viņi ir pelnījuši

; un arī pēc darījuma vai izplatīšanas pieprasījuma pašu kapitāla klātbūtne pieņems a taisnīgu un objektīvu izplatīšanu.

Pašu kapitāls ir kvalitāte, kas jāsasniedz, un tai jābūt katrā no jomām, kurās kuras cilvēki iejaucas, jo tikai viņu klātbūtne garantēs ārstēšanu un izplatīšanu tikai.

Piemēram, pēc ekonomika, būs iespējams runāt par taisnīgumu, ja bagātība ir taisnīgi sadalīta, resursiem, kad par precēm un pakalpojumiem samaksātās cenas ir mērenas un cieši saistītas ar algas piedāvājumu.

Uzņēmums, kas nosaka cenas dīvainā veidā un tikai tāpēc, lai palielinātu savu rentabilitāti, nedarbosies taisnīgi, un tad tas būs godīgi. Šajā gadījumā jāiejaucas attiecīgās valsts valdībai, nosakot noteiktus nosacījumus, kas garantē normālu un taisnīgu valsts darbību. ekonomika.

Dzimumu līdztiesība, evolūcija

Un arī dzimumu jautājumos taisnīguma jēdzienam ir būtiska loma; pēdējos gados dzimumu līdztiesība, koncepcija, kas tika izstrādāta šajos laikos, ierosina un postulē, ka sievietēm ir jāpiemēro tāda pati attieksme kā pret vīriešiem kontekstā, tas ir, ja vīrietis un sieviete uzņēmumā ieņem vienu un to pašu amatu, abiem jāsaņem vienādi atalgojums.

Šī iekarošana, ko sievietes šajā ziņā ir sasniegušas, ir diezgan jauna, ja mēs atgriezīsimies vairākus gadu desmitus un nemaz nerunājot par gadsimtiem Sievietēm, kurām pat nebija dota iespēja balsot politiskajās vēlēšanās, viss noteikti bija citādi. valstī.

Viņiem tika ierobežota piekļuve noteiktiem pētījumiem, to īstenošanai politika un nemaz nerunājot par to, kas atbilda darbam, jo ​​ne tikai netika ņemta vērā lielākā daļa sieviešu veikt noteiktus darbus, bet tika pārvērsti par mājsaimniecības funkciju mājās, rūpējoties par bērniem un viņu bērniem vīrs.

Par laimi tas mainījās, un jau dažus gadus sievietes var ieņemt amatus un aktivitātes, kas kādreiz bija paredzētas tikai vīriešiem, bet arī tās izbauda Ieguvumi.

Protams, šī situācija ir piemērojama rietumu valstīm, diemžēl, daudzās austrumu valstīs, ar arābu saknēm, sievietēm Viņi joprojām cieš no lielas atpalicības attiecībā uz tiesībām un iespējām strādāt, piemēram, vai arī viņus uzskata par vienā līmenī ar Vīriešiem.

Vienlīdzības trūkums vienmēr būs augsne sociālo nemieru, nekārtību un netaisnības radīšanai. Ideāls un tas, uz ko mums jātiecas, ir izturēties pret visiem vienādi, bez jebkāda veida diskrimināciju pēc dzimuma, vecuma, izcelsmes, cita starpā. Tā kā ne vienmēr ir viegli sasniegt šo situāciju, ir svarīgi, lai no valsts un tās organismiem tas tiek nodrošināts un vienlīdzība un pašu kapitāls.

Vienlīdzīgi jautājumi