Jēdziens definīcijā ABC

Ievērojiet tos, kurus mums sūta kāds, kurš atrodas augstākā līmenī

Paklausība attiecas uz to, kas ir pavēlēts, tas ir, uz to, ko indivīds pavēl citam darīt. Parasti tas notiek zemākā līmenī, izpildot atbildīgās personas gribu vai neizpildot to, kas tas ir obligāts.

Paklausība parasti darbojas priekšlikums par virkni aizliegumu un pienākumu, kas prasīs vai nu realizēt noteiktas darbības, vai arī izvairīties no tām.

Tikmēr vienmēr paklausība nozīmēs indivīda gribas pakļautība skaitlim, kurš rada autoritāti, vai tas būtu cilvēks, grupa, jēdziens. Ir cilvēki, kas pauž paklausību Dievam vai a ideoloģijapolitika, piemēram.

Paklausības nodarbības

Ir dažādi paklausības veidi un līmeņi ...Bērna paklausība izrādās dabiska pakļautība, ko bērni izsaka vecākiem vecākiem integrācija ģimene.

No otras puses, solidaritātes paklausība Tas notiek, kad indivīds pieņem grupas lēmumus, neraugoties uz to, ka viņš pilnībā piekrīt tām darbībām, kuras viņiem tiek likts veikt.

Vēl viens veids ir

pienācīga paklausība kas ir daļa no pa labi sods un norāda uz apstākli, kas atbrīvo atbildība noziedzīgi nodarījumi, kas izdarīti saskaņā ar priekšnieka izdotu rīkojumu. Padotais tiks atbrīvots no jebkādas vainas un apsūdzības, pat ja viņš ir noziedzīga nodarījuma, kuru tipiski raksturo likumu korespondents. Kriminālsankcija tiek nodota viņa hierarhiskajam priekšniekam.

Pienācīgas paklausības veids atkārtojas, kas parādās izmēģinājumos, kuros iesaistīti bruņotie spēki, jo Šādos gadījumos pakļautība priekšniekam patiešām ir ļoti stingra, un spēja brīvai rīcībai no padotā puses praktiski ir neeksistējošs.
Ja virsnieks, viņa priekšnieks pavēl viņam izdarīt noziegumu un viņš to izpilda, tad viņš var patverties pienācīgā paklausībā, lai aizbēgtu no viņam atbilstoša tiesu stāvokļa..

Un priesteru paklausība , kā jau paredz tās konfesija, priesteri to paziņo attiecībā uz viņu attiecīgajiem priekšniekiem, bīskapiem un draudžu gadījumā arī priekšniekiem.

Būtiski, lai garantētu kārtību sabiedrībā un jebkurā citā jomā

Paklausība ir sabiedrībā nepieciešams jautājums, lai garantētu kārtību un harmoniju, jo, ja tam nav paklausības noteikumi, ko mūsu vecāki mums saka, ka mums ir jādara, cita starpā, noteikti būtu grūti dzīvot kopā harmonika, jo katrs darīs to, ko vēlas, un daži ļaunprātīgi izmantos citi. Tāpēc paklausība vienmēr ir atbilstoša un laba veselībai līdzāspastāvēšana Sociālais.

Tātad gandrīz visās esošajās organizācijās un iestādēs dominē hierarhiska sistēma, kas ļauj efektīvi organizēt un kārtot.
Piemēram, darba vide ir viens no kontekstiem, kurā cilvēkiem jā, jā vai jā, jāievēro pasūtījumi no citiem, parasti no kādas augstākas varas vai kāda cita, kas ieņem augstāku amatu nekā mūsu.

Uzņēmuma vai organizācijas noteiktu jomu vadītāji vai vadītāji būs atbildīgi par vadlīniju izstrādāšanu organizācijai un darba aktivitātei, kā arī pārējiem darbiniekiem vai padotajiem ir jāciena viņi un tos izpildīt. Acīmredzot, ja tas nenotiek, darbinieks var ticami saņemt kādu sodu.

Un, protams, to pašu shēmu var pārnest uz citām dzīves jomām.

Likums tika izveidots tieši tāpēc, lai mēs visi varētu dzīvot civilizēti. Ja mēs visi ievērosim noteikumus, mums būs vis harmoniskākā līdzāspastāvēšana, kāda vien var būt, tikmēr, ja tiek pārkāpti likumi, ir jāpieņem kļūda un jāpieņem nākošais sods. Atkarībā no gadījumiem var būt naudas sods, kas likumpārkāpējam jāmaksā, vai cietumsods.

The uzvedība Paklausības pretstats ir nepaklausība. Un, starp citu, mums jāsaka, ka šo pretējo rīcību var attaisnot tikai tajos gadījumos, kad tas, kas tiek uzlikts, pavēlēts, ir negodīgs vai nelikumīgs. Šajā gadījumā ignorējiet likums vai arī mandāts netiks apvainots, bet būs pamatots.

Pakļaušanās tēmas