Uzņēmuma misijas, redzējuma un vērtību piemēri

Par to bieži runā misija, vīzija un vērtības korporatīvās komunikācijas un biznesa identitātes kontekstā. Šie ir trīs dažādi jēdzieni, kas apkopo filozofiju Bizness, noderīgi ne tikai, lai varētu to pārsūtīt uz klientiem vai asociētiem partneriem, un viņiem ir stabils savs tēls tirgū, bet tie arī virza darbības un lēmumus nākotnē.

Kāda ir uzņēmuma misija?

Uzņēmuma misija ir tā esamības iemesls, tā darbības iemesls mērķauditorijai un konkrētai tirgus nišai. Papildus rentabilitātei un peļņas gūšanai katra uzņēmuma mērķis ir apmierināt a vajadzība un viņai ir metode, kā to izdarīt, kas viņu atšķir no citiem savā nozarē.

Šo misiju var viegli definēt, mēģinot atbildēt uz šādiem jautājumiem: Ko mēs darām? Kas ir mūsu bizness? Kāda ir mūsu mērķauditorija un darbības ģeogrāfiskais apgabals? Kas mūs atšķir no konkurentiem?

Kāda ir uzņēmuma vīzija?

Vīzija, no otras puses, ir saistīta ar nākotne, pēc kuras tiek ilgots uzņēmumam, tas ir, ar sasniedzamu situāciju laikā, kas iedvesmo ilgtermiņa mērķus. Tiem jābūt reāliem, konkrētiem un jālieto kā motivācija biznesa projektam.

Vīziju var noteikt, mēģinot atbildēt uz šādiem jautājumiem: Ko mēs plānojam sasniegt? Kur mēs būsim nākotnē? Kam es gribu darīt to, par ko es daru? Kādi ir mūsu nākotnes uzdevumi?

Kādas ir uzņēmuma vērtības?

Visbeidzot, vērtības apkopo ētikas principus, kas uztur uzņēmuma garu un nodrošina tam rīcības un lēmuma kodeksu. Vai ir Uzņēmuma "personība" un tie ir izveidoti tās iekšējos un ārējos baušļos, ņemot vērā tā darbu.

Lai formulētu biznesa vērtības, kurām nekad nevajadzētu būt vairāk par sešām vai septiņām, jāatbild uz jautājumiem: kā mēs sasniegsim savus mērķus? Kādas lietas mēs darīsim un ko nedarīsim pa ceļam? Kam mēs ticam kā organizācija? Kādas līnijas mēs nepārkāpsim un kādus principus ievērosim?

Misijas, redzējuma un vērtību piemēri

1. Nestlé Spānija

Misija. Veicināt cilvēku uzturu, veselību un labklājību, padarot tos pieejamus produktiem visaugstākās kvalitātes jebkurā dienas laikā un visos dzīves posmos, un vadīt uzņēmējdarbību tādā veidā, kas rada vērtību gan uzņēmumam, gan sabiedrībai.

Skats. Būt uzņēmumam, kas visā pasaulē ir atzīts par līderi uztura, veselības un labsajūtas jomā - patērētāji, darbinieki, klienti, piegādātāji un visas ieinteresētās personas, kas saistītas ar uzņēmums.

Vērtības

• • Koncentrējieties uz ilgtermiņa biznesa attīstību, nezaudējot uzmanību uz nepieciešamību nepārtraukti iegūt stabilus rezultātus mūsu akcionāriem.
  • Dalītas vērtības radīšana kā pamatdarbības veids. Lai radītu ilgtermiņa vērtību akcionāriem, mums ir jārada vērtība sabiedrībai.
  • Apņemšanās izmantot videi draudzīgu uzņēmējdarbības praksi, kas aizsargā nākamās paaudzes.
  • Pārejiet uz visu, ko darām, aizraujoties ar uzvaru un radot nepilnības no konkurentiem ar disciplīnu, ātrumu un bez kļūdām.
  • Saprotiet, kas mūsu klientiem rada pievienoto vērtību, un koncentrējieties uz šīs vērtības nodrošināšanu visā, ko darām.
  • Apkalpojiet mūsu patērētājus, nepārtraukti izaicinot sevi sasniegt visaugstāko mūsu produktu kvalitātes līmeni un nekad neapdraudot pārtikas nekaitīguma standartus.
  • Nepārtraukta pilnveidošanās, lai sasniegtu izcilību kā darba veidu, izvairoties no krasām un pēkšņām izmaiņām.
  • Vairāk kontekstuāls nekā dogmatisks biznesa redzējums, kas nozīmē, ka lēmumi ir pragmatiski un balstīti uz faktiem.
  • Cieņa un atvērtība pret kultūru un tradīciju daudzveidību. Nestlé cenšas integrēties katras valsts kultūrā un tradīcijās, kurā tā darbojas, vienlaikus saglabājot uzticību uzņēmuma vērtībām un principiem.

1. Sancors

Misija. Pievienojiet pienam vērtību asociēto personu labā.

Skats. Būt līderiem valsts piena nozarē, balstoties uz spēcīgu starptautisku prognozi sadarbības principi un ar novatoriskiem produktiem, kas veicina barības vielu uzturu patērētājiem.

Vērtības

• • Komandas darbs
  • Pastāvīgā apmācība
  • Elastība un pielāgošanās pārmaiņām
  • Inovācijas procesos un produktos pastāvīgi
  • Apņemšanās ievērot kvalitāti un uzturu
  • Orientēšanās uz klientiem produktos un pakalpojumos
  • Vides ilgtspēja
  • Korporatīvā sociālā atbildība

1. Mehiko Nacionālā tirdzniecības kamera

Misija. Mēs esam uzņēmušies saistības un atbildību pārstāvēt, aizstāvēt un veicināt tirdzniecības uzņēmējdarbību pakalpojumus un Mehiko tūrisms, sniedzot kvalitatīvus pakalpojumus, kas atbilst to uzņēmēju cerībām, kuri ir dalības dalībnieki.

Skats. Mums visiem, kas piedalāmies palātas uzdevumos, ir kopīgs mērķis panākt, ka palāta tiek konsolidēta kā prestižākā un tradīcijas Meksikā.

Vērtības

• • Apņemšanās un atbildība pārstāvēt, aizstāvēt un veicināt uzņēmējdarbību.
  • Apkalpošana ir privilēģija.

1. Coca-cola Company Spānija

Misija

• • Atsvaidziniet pasauli
  • Iedvesmojiet optimisma un laimes mirkļus
  • Radiet vērtību un mainiet to

Skats

• • Cilvēki. Tā kā cilvēki ir laba vieta darbam, viņi jūtas iedvesmoti katru dienu dot savu labāko.
  • Dzērieni. Piedāvājiet daudzveidīgu kvalitatīvu produktu portfeli, kas paredz un apmierina patērētāju vēlmes un vajadzības.
  • Partneri. Izveidojiet tīklu, lai radītu kopīgu un paliekošu vērtību.
  • Planēta. Esiet atbildīgs pilsonis, kurš kaut ko mainīs, palīdzot veidot un atbalstīt kopienām ilgtspējīga.
  • Ieguvums. Palieliniet akcionāru atdevi, paturot prātā uzņēmuma vispārējos pienākumus.
  • Produktivitāte. Esiet efektīva un dinamiska organizācija.

Vērtības

• • Sadarbība. Veicināt kolektīvo talantu.
  • Integritāte. Esiet caurspīdīgs.
  • Līderība. Centieties veidot labāku nākotni.
  • Lai būtu atbildīgs. Esi atbildīgs.
  • Kaislība. Esiet uzticīgs sirdij un prātam.
  • Dažādība. Ir plašs zīmolu klāsts un jābūt tikpat iekļaujošam kā viņi.
  • Kvalitāte. Izcilības meklēšana.

1. Rubīna rubīns

Misija. Pārspēt sevi. Izveidojiet mūsdienīgu greznību, kas iemiesota ekskluzivitātes mākslā. Dizaina rotaslietas, lai izjustu unikālas sajūtas. Lai dizaineru un meistaru komandas nepārtraukti mācītos, lai izgatavotu izsmalcinātas rotu mākslas kolekcijas. Palīdziet mūsu komandai pilnībā izmantot potenciālu, lai radītu rotaslietas ar identitāti, paaugstinot tos, kas tās valkā. Turpināt augstas kvalitātes ražošanu ar mērķi, lai mūsu zīmogs pārstāv visaugstākos juvelierizstrādājumu ražošanas standartus. Uzdevums ir pastāvīgi iedvesmot sevi un ieviest jauninājumus unikālu kolekciju veidošanai. Iedvesmojiet burvību un enerģiju, izmantojot mūsu radītos darbus.

Skats. Mēs esam avangarda uzņēmums, kas visu laiku ir orientēts uz:
Veidojiet juvelierizstrādājumu stilu, pamatojoties uz dārgakmens mākslas koncepciju. Panākt visprasīgāko atzīšanu. Lai palīdzētu mūsu komandai katru dienu pilnveidoties, aktīvi piedaloties ar idejām, ieteikumiem un pozitīviem risinājumiem. Sasniegt ikonu gabalus: izveidojiet atpazīstamu stilu ar spēcīgu personību. Novietojot sevi mūsdienu juvelierizstrādājumu modes tendenču priekšgalā. Mēs vēlamies, lai mūsu rotaslietas būtu emocionāli saistītas ar to īpašniekiem, pārraidot maģiju, aizraušanos un emocijas.

Vērtības

Uzturieties uz diviem pamatpīlāriem: nopietnība un godīgums, kas balstīts uz autentisku uzticību atbildībai kā ētiskam standartam visās mūsu darbībās.

• • Augstas kvalitātes
  • Prestižs
  • Izcilība
  • Korporatīvā sociālā atbildība
  • Radošums un jauninājumi
  • Komandas darbs
  • Identitāte
  • Profesionālisms
  • Kaislība: veltīta dvēselei un prātam