20 necieņas piemēri

The necieņa vai viņš ir antivārsts sauc arī par trūkumu ES respektēju, un to saprot kā tāda cilvēka attieksmi, kurš nevēlas ievērot noteiktus noteikumiem minimums veselīgai līdzāspastāvēšanai starp visiem sabiedrības locekļiem.

Necieņu parasti nosaka opozīcija cieņai, kas ir novērtējuma un atzinības sajūta cilvēkiem un institūcijām, kas to ir pelnījuši. Ja cieņa ir harmoniskas sociālās mijiedarbības stūrakmens, necieņa to nedara, tas ir, sadarbojoties, izjaucot sociālās saites.

Cilvēku savstarpēji pārkāpumi

Pirmā forma, kurā var izpausties necieņa, ir zināma individuāla necieņa, kas notiek ar nodarījumiem, kurus viena persona var izdarīt otram, vai tas būtu tuvs cilvēks vai pilnīgi svešs cilvēks.

Tādā veidā nepietiek izturēties ar cieņu ar pazīstamiem cilvēkiem, lai neradītu necieņu: jums tas jādara pat ar tiem, kas aizmirstot par viņu aprindām. It īpaši, ja runa ir par cilvēkiem, ar kuriem nav kopīgas simpātijas, intereses vai viedokļi, necieņa var izpausties kā neiecietība pret citu viedokli.

Necieņas sekas

Kad persona veic individuālas necieņas darbību, tas ir, darbību, kuras rezultātā a kaitējumu Citam parasti ir tā, ka persona, kas to saņēmusi, jūtas aizskarta un pat ievainota.

Tomēr bieži vien tā ir necieņas akti tie nav sankcionēti kā fakti, par kuriem var maksāt juridiskas sankcijas, bet gan vienkārši sabiedrības uzspiesta morāla rīcība. Nav tāda regulējuma, kas paredzētu necieņu, bet tas ir paša cilvēka socializācijā.

Pārkāpumi principiem vai iestādēm

The otrā dimensija Necieņa ir saistīta ar nodarījumiem, ko persona var izdarīt institūcijām vai dzīves veidiem, kurus sabiedrība vienlaikus saprot kā vērtīgus.

Laika gaitā sabiedrība nodibina vadlīnijas par to, kā dzīvot, no kuriem dažiem ir loģisks pamats, bet citiem, kas izpaužas tikai a pasūtījuma vai ieradums.

Tādas iestādes kā ģimene, reliģija, valdība, tiesu vara ir šo organizāciju formu piemēri, kas nosaka savus organizēšanas veidus, un tāpēc aicina uz dažāda veida necieņu.

Vai necieņa var būt laba?

Kā teikts, sociālo institūciju noteiktās vadlīnijas nav absolūtas un ir pasīvas kritikas vai transformācijas virzienā. Tādā veidā pilnīga cieņa šīs vadlīnijas var uzskatīt par sava veida pakļaušanos regulai, kas ne vienmēr ir loģiska un piesardzīga.

Šo principu neievērošana dažos gadījumos var būt a kaujinieciska attieksme, kas var būt dažu izmaiņu sēkla, kas veicina netaisnīgu režīmu izbeigšanu: daudzas no sociālajām izmaiņām, piemēram, monarhijas vai daudzas rasu vai kultūras segregācijas, ietvēra epizodes, kuras sākotnēji uzskatīja par necieņu pret noteikumiem pašreizējais.

Necieņas piemēri

1. Mest atkritumi pa koplietošanas ceļiem.
2. Nepareiza attieksme pret sabiedriskie labumi, piemēram, ielas vai laukumi.
3. Ieiet dažās reliģiskajās iestādēs ar apaviem.
4. Bērna vājuma izmantošana.
5. Tā vietā, lai gaidītu, ieejiet kopējā telpā.
6. Nezinot demokrātisku vēlēšanu iznākumu.
7. Trokšņo telpā, kur nepieciešams klusums, piemēram, bibliotēkā vai slimnīcā.
8. Paaugstiniet balsi, lai sarunā uzspiestu sevi.
9. Apsveriet, ka lomas ģimenē ir noteiktas, un sievietei ir jārūpējas par noteiktām lietām, un vīrietim ir jārūpējas par citām.
10. Veiciet darbības, kas mēdz kaitēt dabai.
11. Ģērbšanās neatbilstoši formālai situācijai.
12. Ieejot kādā vietā un sākot rīkoties, vispirms nesveicinoties ar citiem.
13. Pārtraucot ģimenes vai kultūras tradīcijas.
14. Nedodiet vietu sabiedriskā transporta cilvēkiem, kuri ir sasnieguši pilngadību, vai invalīdiem.
15. Ievērojami novēlojies.
16. Apkaunot vai izsmiet kolēģi vai skolas biedru.
17. Personas pārtraukšana, kamēr viņi runā.
18. Aizņemiet galda galvu dažās klasiskās ģimenēs, kur šī vieta ir rezervēta tēvam vai vecākajam.
19. Dalīties a transports Dienvidāfrikā publiski ar balto ādu, ja tam ir melna āda aparteīds.
20. Valkājot garus matus lielākajā daļā pasaules armiju.

Sekojiet līdzi: