20 Pozitīvas un negatīvas diskriminācijas piemēri

The diskrimināciju vispārīgi attiecas uz izturēšanos, atšķirot vai diferencējot lietas vai cilvēkus. Lai gan dažos gadījumos to lieto bez jebkādas nozīmes, visbiežāk, runājot par diskrimināciju, ir domāt par uzvedību, kurā viens vai vairāki cilvēki atšķirība attieksmē pret citu vai citiem patvaļīgu iemeslu dēļ, piemēram, rases izcelsme, dzimums, valstspiederība, sociālekonomiskais līmenis vai vairāki apstākļi, kas saistīti ar persona.

Negatīva diskriminācija

Ja diskriminācija tiek veikta nolūkā nomelnot un nodarīt kaitējumu personai, to bieži sauc par negatīva diskriminācija. Dažādie diskriminācijas veidi apdraud vienlīdzību, jo tie nozīmē dažu sociālo grupu hierarhisku izvietojumu attiecībā pret citām. Visas lielās negatīvās diskriminācijas parādības pasaules vēsturē notika, apzīmējot kādu grupu minoritāte, jo tikai tās grupas, kas zina, ka ir vairākumā, jūtas pietiekami pārliecinātas, lai nodarītu tādus zaudējumus kā diskrimināciju. Piemēram: Valstis, kad tās neļauj precēties diviem viena dzimuma cilvēkiem.

20. gadsimta laikā dažādos pasaules reģionos diskriminācija bija nemainīga. Lielie migrācijas parādības starp dažādām vietām ļāva cilvēkiem sākt attiecības, kuriem nebija nekā kopīga. tos kādu laiku iepriekš, un tika radīti spēcīgi strīdi, daudzkārt atrisināti ar vardarbība.

Tādas politiskās kustības kā Nacisms un fašisms tie bija pierādījums šausmīgajām sekām, ko rada negatīva diskriminācija, kad to veicina un pat vada valsts. Tās nebija vienīgās šāda veida epizodes, jo dažādiem politiķiem ir ierasts skatīties uz vienu minoritāte, grēkāzis, kas vainojams valsts nedienās, kas viņiem dod lielāku rīcības iespēju.

Vienprātība par cik šausmīgi tie notikumi atbalstīja iespēju meklēt mehānismus, lai valstis neveicinātu diskrimināciju organizētā veidā: Apvienoto Nāciju Organizācija un Cilvēktiesības tie šajā ziņā bija ieguldījums. Tomēr negatīvā diskriminācija pasaulē joprojām ir latenta gan individuāli, gan organizēti, gan kolektīvi. Daži no tiem ir uzskaitīti šeit negatīvas diskriminācijas gadījumi.

Negatīvās diskriminācijas piemēri

1. Diskriminācija, ar kuru cieš cilvēki, kuriem ir vīruss no jebkuras slimības, piemēram, HIV.
2. Nelabvēlīgā attieksme, ko sievietes izturas dažās kultūrās, pamatojoties uz noteiktām reliģiskām dogmām.
3. Valstis, kad tās neļauj precēties diviem viena dzimuma cilvēkiem.
4. Dažiem cilvēkiem tiek liegta piekļuve noteiktām pozīcijām vai pakalpojumiem viņu seksuālās orientācijas dēļ.
5. Grūtnieču diskriminācija dažās darba jomās.
6. Nenodrošiniet vecāka gadagājuma cilvēku līdzdalības vietas, nonieciniet un nonieciniet viņus.
7. Pazemojošā attieksme dažkārt cieš cilvēkiem ar invaliditāti.
8. Atšķirības attieksmē, kas rodas dažās lidostās, atkarībā no katras personas izskata.
9. Apstipriniet, ka cilvēkiem, kuriem ir noteikta ideoloģija, tikai šī iemesla dēļ ir citas viņu personības iezīmes
10. Veikali aizliedz iebraukt dažiem cilvēkiem viņu ādas krāsas dēļ.

Pozitīva diskriminācija

Kā jau minēts, sabiedrībā bieži ir daudz minoritāšu un tāpēc kultūras atšķirības starp viņiem. Tad valstis parasti piemēro valsts politiku, kuras mērķis ir atzīt šo grupu kultūras atšķirības un stimulēt integrāciju, neskatoties uz iespējamām atšķirībām.

Darbības, kuru mērķis ir izveidot šos vienlīdzīgu iespēju tiltus dažādos pasākumos, Pēc viņu pašu definīcijas diskriminējošas darbības, bet tām ir sava īpašība, kas viņus dara zināmus Kas pozitīva vai reversa diskriminācija. Piemēram: likumi, kas atbalsta sievietes dzimuma vardarbības gadījumos.

Minoritātes pozitīvas diskriminācijas gadījumā ir labvēlīgāki, nevis nelabvēlīgi. Lai gan lielākā daļa cilvēku ir vienisprātis par apstiprinošas darbības nozīmi un vērtību, Ir daži, kas diskriminējošā rakstura vai privilēģiju zaudēšanas iespējas dēļ iebilst viņai.

Pozitīvas diskriminācijas politikas īstenošanas nozīme ir praktiska, ņemot vērā pastāvošās atšķirības, jo ideālā gadījumā noteikti visi cilvēki piekristu, ka būtu labāk, ja šīm politikām nebūtu jābūt, jo nav atšķirības. Šeit daži pozitīvas diskriminācijas gadījumi.

Pozitīvas diskriminācijas piemēri

1. Ierobežotas vietas bērnu skološanai ar noteiktiem nosacījumiem.
2. Prēmijas, kas Bizness cilvēku ar invaliditāti pieņemšanai darbā.
3. Nodokļu atbrīvojums mazāk ekonomiski labvēlīgajām nozarēm.
4. Likumi, kas īpaši atzīst zemes, kas pieder kādām sākotnējām grupām.
5. Algojiet policistus par piederību noteiktām sociālajām minoritātēm.
6. Īpašie likumi par labu imigrantiem dažās valstīs.
7. Politiskajos sarakstos esošais pienākums segt dažas kvotas ar sievietēm.
8. Cilvēki, kuriem ir invaliditāte, un tāpēc viņi nav spiesti stāvēt rindā un gaidīt.
9. Likumi, kas atbalsta sievietes dzimuma vardarbības gadījumos.
10. Studentu stipendijas noteiktām sociālajām grupām.

Sekojiet līdzi: