Principu nozīme
Miscellanea / / August 08, 2023
Principi ir cilvēku uzspiesti standarti, kas tiecas vadīt darbības pašu cilvēks.
Mēs varam teikt, ka šie principi ir daļēji kultūras, jo, lai gan ir universālie principi (nemelojiet, cieniet dzīvi utt.), kas saistīti ar cilvēka stāvokli, ir daudz citu, kas mainīsies atkarībā no valsts un kultūras, kurā atrodamies.
Var teikt, ka principi palīdz mums darboties ikdienā. Tādējādi, pateicoties viņiem, mēs varam rīkoties saskaņā ar noteiktiem modeļiem, saskaroties ar dilemmu. Tāpat, pateicoties šiem principiem, mēs varam spert svarīgus soļus savā dzīvē, piemēram, darba jomā, jo tādi principi kā darba ētika var mums pavērt daudzas durvis.
Sabiedrības līmenī principi ir tādi uzvedības noteikumi kas palīdz un iedrošina līdzāspastāvēšana starp cilvēkiem. Šī iemesla dēļ ir ļoti svarīgi, lai šie principi sabiedrībā būtu pēc iespējas līdzīgi. Vairāki indivīdi ar atšķirīgiem principiem var sadurties savā starpā un nonākt strīdā, jo ir skaidrs, ka abiem ir atšķirīgs dzīves skatījums un prioritātes.
Lai gan ir taisnība, ka principi var ietekmēt cilvēka dzīvi kopumā (tādi principi kā mīlēt kaimiņš vai cienīt citus), ir principi arī citās mūsu dzīves jomās, piemēram, mūsu darbs; un tā ir tā, ka daudzi uzņēmumi nosaka virkni principu, pirms kuriem darbiniekiem ir jāreaģē.
Jāpiebilst, ka principi un ētika ir neapstrīdami saistīti. Ētika ir atbildīga par tādu aspektu kā morāles izpēti, un patiesība ir tāda, ka principi ir daļa no indivīda morāles.
Indivīds bez principiem būs tukšs indivīds, bez normām vai morāles noteikumiem. Viņu uzvedību nenoteiks nekādi ētiski mērķi, tādējādi viņi var uzvesties zemiski.
Mūsu sabiedrības principu veicināšana ir patiešām svarīgs uzdevums. Šie principi mums jāieaudzina mazajos jau no mazotnes. Tas ir vienīgais veids, kā apmācīt cilvēkus, kuri ir uzticīgi mūsu sabiedrībai. Personas, kuras vēlāk pieņems un ievēros šāda veida morāles normas, kas veicina cilvēku līdzāspastāvēšanu.
Tādējādi daži pamata un universālie principi, kas mums vienmēr jārespektē un jāieaudzina savos mazajos, ir cieņa pret citiem neatkarīgi no dzimuma, kultūras vai reliģija; uz tolerance, vai nu ar citu etnisko grupu cilvēkiem, vai ar viedokļiem, kas atšķiras no mūsējiem; vai sirsnība un godīgums, lai attiecības ar trešajām personām būtu daudz veselīgākas.
- Gabriela Orellana Garsija2022. gada maijs
Vadošie principi ir morālās vērtības, kas nosaka uzvedības un attieksmes standartu darba vietā. Uzņēmumi nosaka vadošos principus, lai veidotu savas darba vides kultūru un nodrošinātu, ka viņu darbinieki saprot, kāda morālā uzvedība tiek sagaidīta. Vadošie principi ir svarīgi, jo tie var palīdzēt lēmumu pieņemšanā un ikdienas darbībās. Lai gan laika gaitā var mainīties daudzi uzņēmuma aspekti, tostarp tā vadība un prakse uzņēmējdarbībā, vadošie principi turpina dot priekšroku uzņēmuma svarīgajām vērtībām iemieso. Bieži vien uzņēmumi pieņem vairākus pamatprincipus, lai veicinātu konkrētas vērtības.
Vadošie principi ir svarīgi arī darbā pieņemšanas procesā un darbu novērtēšanā. sniegumu, jo vadītāji var salīdzināt profesionāļa attieksmi un darba pieredzi. Mūsdienās gandrīz neviens vairs nepraktizē vērtības, jo gandrīz neviens vairs neciena vecākus cilvēkus.
komentāri
uzraksti komentāru
Piedalieties ar savu komentāru, lai pievienotu vērtību, labotu vai apspriestu koncepciju.Privātums: a) jūsu dati netiks izpausti nevienam; b) jūsu e-pasts netiks publicēts; c) lai izvairītos no ļaunprātīgas izmantošanas, visi ziņojumi tiek regulēti.