Darba tiesas prāvas piemērs

A darbaspēka pieprasījums ir tāds gadījums strādniekam un priekšniekiem jāaizstāv savas tiesības atbilst un risina neērtības, kas var rasties saistībā ar:

• Uzticības pārkāpumi
• Laupīšanas
• Līgumi
• Nepamatota atlaišana
• Neveiksmes peļņas sadalē
• Nepamatotas nebūšanas
• Krāpšana un citi motīvi.
• Trūkumi ar pensionēšanās atlaidēm
• Paaugstināt atteikumus
• Nepamatoti algas maksājumi
• Mēs maksājam
• Dažos gadījumos pieprasījumi palielināt.

Lai gan darbaspēka pieprasījuma cēloņi ir dažādi, un, lai tas būtu juridiski pieņemams, darba ņēmēja tiesību aizskārums jāpierāda ar likumu.

Tāpēc ir federāls darba likums

Šī prasība parasti ierasties Samierināšanas un šķīrējtiesas kolēģijas priekšā, jo šī ir iestāde, kas ir pilnvarota veikt minētās kustības.

Šāda veida prasības tiek izvirzītas samierināšanas un šķīrējtiesas padomē, kas ir iestāde, kurai uzdots atrisināt šos strīdus.

Šis pieprasījums var būt saistīts arī ar darbībām, kas izdotas par darbinieku pārkāpumiem iekšēji radītu problēmu dēļ.

Darbaspēka pieprasījuma piemērs:

 H. Samierināšanas un šķīrējtiesas padome, kas dzīvo
Naukalpānas štats Meksika.

Klāt:

Kurš abonē Huanu Juaresu Javeru, kurš pats par sevi un norādot uz paziņojumu dzirdēšanu, mana adrese atrodas uz ielas Virgen de las virgenes Nr. 54 Colonia Nopalera Naucalpan de Juárez Estado de México un izraudzīšana par manu advokātu un pārstāvi Lic. Saskaņā ar pievienoto pilnvaru Ernesto Rivera Vargas es ar cieņu paziņoju:

Ar to es pieprasu RepartiLópez S.A de C.V ar adresi Av. Ezequiel Rodríguez Nr. 563 vai attiecīgajai personai, kas atbild par:

1.- Divdesmit tūkstošu peso samaksa nacionālajā valūtā kā kompensācija par morālo kaitējumu, ko man nodarīja izbeigšana.

2.- Summas 54 000,00 piecdesmit četri tūkstoši peso samaksa par kritušajām algām laika posmā no sešus mēnešus par nepamatotu izbeigšanu, līdz balva, kas atbilst šajā lēmumā noteiktajam spriedums; Summa, kas atbilst piešķirtajai algai 9000,00.

3.- Maksājums 3000,00 trīs tūkstoši peso par katru mēnesi sadalei un virsstundām pēc papildu algas likmes, kas netika segta.

4.- algu izmaksa, kas atbilst 25 dienu brīvdienu termiņam, kas atbilst sešu mēnešu periodam, kuru es neesmu strādājusi manis pakļautās izbeigšanas dēļ, kas atbilst 20% saskaņā ar federālā darba likuma noteikumiem tās pantā 80

Maksājumu jēdzieni:

e) .- Maksājums par summu 7800,00 USD par gada prēmiju.
f) .- Vecuma prēmijas samaksa USD 5000,00 apmērā.
g). - 30 000,00 USD samaksa Sociālo interešu māju iegādes fondā (infonabits).

Fakti:

Es 2012. gada 4. decembr es veicu savus uzdevumus piegdt pakas prslodzes laik dvanu sdanai un paciņas Ziemassvētku svinībām, tas manā pienākumos ir federālā apgabala un zonas centrālās un ziemeļu zonas galvenais piegādnieks aglomerācija. Par šī darba veikšanu man tika piešķirta alga USD 6000,00 peso apmērā, kas tika paaugstināta par USD 9000,00, kad es paaugstināju amatu par apgabala vadītāju.

II. - 2012. gada 5. decembrī un nenorādot pamatotu iemeslu, mani pārtrauca akcionāru padome un strādnieku padomes sistēma, sakot man, ka es absolūti izbeigšu savu funkciju izpildi 10. decembrī, tas ir saistīts ar darbinieku iespējamām sūdzībām par norīkojumiem kļūdaini un nepareizi apstrādājot pakas, kuru vērtība tika lēsta 270 000,00 (divi simti septiņdesmit tūkstoši peso) vērtībā, apstāklis, kuru es nekad neesmu konstatējis atbildība.

Lai gan vēlāk tika konstatēts, ka tā nav mana atbildība, viņi atteicās mani atjaunot amatā, jo šādi politika tiek piemērota iekšpolitikas mērķiem; Politika, kas šādā veidā nav noteikta līgumā, kas tika noslēgts manā darbā, tāpēc uz mani tā neattiecas. Jo īpaši tāpēc, ka politika noliedz manu darba stāžu un tāpēc, ka tās pamatā ir fakts, ka, tā kā man nav pabeigts profesionālais grāds, es nevaru izmantot savu nostāju, kuru esmu izpildījis pilnīgi apmierinoši un kura, balstoties uz maniem ziņojumiem, ir perfekta kārtīgi un bez neveiksmēm, un vēl jo vairāk pēc tam, kad esmu pabeidzis savu profesionālo grādu un tādējādi iznīcinājis cēloņsakarību tas tika uzlikts man.

III. - Mana parastā darba diena bija no sešiem rītā līdz trim pēcpusdienā un pacēluma laikā darbavietas ar piegādēm administratīvā darba dēļ bija iespējams ceļot līdz divpadsmitiem vai vieniem no rīta; Līdz ar to šajās dienās es strādāju virsstundas no trijiem pēcpusdienā līdz diviem naktī, un šo aspektu var pārbaudīt ar manām apmeklējumu lapām.

IV. - Es nebiju izbaudījis atvaļinājumu, kas atbilst gada periodam no jūnija līdz augustam, un tas man netika maksāts, kas sastāv no 23 atvaļinājuma dienām ar algu 9 000,00. plus efektivitātes komisija palielinājās par 25%, kas importē summu 3600,00, kuras maksājumu es pieprasu saskaņā ar to, kas noteikts federālā likuma 79. pantā. darbs.

V.- Atbildētājs man nav sedzis Ziemassvētku prēmiju, kas atbilst gada periodam no 2011. līdz 2013. gadam, un tā summa ir USD 30 000,00, kuru es pieprasīju.

VI. - Pēc darba stāža prēmijas pēc divpadsmit dienu algas par katru atbildētājam sniegto pakalpojumu gadu Saskaņā ar federālā darba likuma 162. panta noteikumiem man ir tiesības uz summu 20 000,00 USD prasību.

Pa labi:

Šis H. Valde lietas izskatīšanai, kā paredzēts attiecīgajos federālā darba likuma pantos.

Attiecībā uz nopelniem ir piemērojami 123. pants, XXII konstitucionālā daļa un 8., 10., 11., 18., 20., 26., 31., 35., 48. pants. 58., 61., 67. punkta otrā daļa, 76., 80., 81., 84., 87., 89., 132. I un II sadaļa, 162. un citi Federālā likuma radinieki. Darbs.

Procedūru reglamentē Darba kodeksa XIV sadaļas XVII nodaļas noteikumi.

Par iepriekš minēto un nodibināto.

Šim H. Valde uzmanīgi lūdz, lai viņu saņem:

PIRMAIS. Lai man uzrāda šo rakstu tādā pašā veidā, pieprasot, lai RepartiLópez S.A de C.V atzīst izraudzītā advokāta personību saskaņā ar pievienoto pilnvaru; un norādiet adresi, lai noklausītos paziņojumus.

OTRAIS. Ievadiet pieprasījumu, veicot pārskaitījumu atbildētājam ar vienkāršu kopiju, kuru es pievienoju, paziņojot par to un nododot to tiesas sēdei uz norādīto adresi.

TREŠAIS. Pasniegt apbalvojumu piemērotā laikā, norādot, ka manis īstenotās darbības ir turpinājušās; un līdz ar to notiesāt apsūdzēto saskaņā ar šajā tiesas procesā ietvertajām prasībām.

Nosakot to, kas saskaņā ar likumu, manuprāt, atbilst man, es ar cieņu ceru, ka jūs man pateiksit to, kas saskaņā ar likumu man vienmēr atbilst man kā darba ņēmējam.

Attiecībā uz iepriekšminēto es lūdzu aizvietot sūdzībā, kas varētu būt manā darba kārtības tiesvedībā.

CIENĪGI,

Naucalpan de Juárez 2013. gada 23. jūlijā.

 Es protestēju pret to, kas nepieciešams
Stingrs