Biznesa informācijas apkārtraksta piemērs

A informatīvs apkārtrakstsBizness Tas ir dokuments, ko uzņēmuma iestāde izsniedz visiem vai daļai tā padoto, lai darītu zināmus oficiāla rakstura noteikumus, kas jāizpilda līdz vēstulei.

Jautājumi, kas tiek izskatīti šāda veida saziņā, parasti ir izpildlīgumi, par kuriem jāziņo personāls, brīvdienas, drošības noteikumi, jaunu vadītāju vai direktoru iecelšana, telpu izmantošana citi.

Daļas, kas veido a biznesa informācijas apkārtraksts pirmkārt, ir nosaukums, kas sastāv no vārda CIRCULAR un skaitļa, kas to identificē, kas parasti ir tās izsniedzošās adreses vai apgabala kods, kam seko datums formāts "ddmmyy", kā arī secīgs datums un vieta, kur tas tiek izsniegts, grupa, kurai tas adresēts, ja tas ir viss personāls, tikai administratīvais personāls, tikai personāls no augs utt.

Tam ir sadaļa PRIEKŠMETS, kur tiek rakstīts tajā apskatītā priekšmeta kopsavilkums, dokumenta pamatteksts, kas ir iemesls, kāpēc ģenerē, atlaišana (tiek ievietots tās personas paraksts un nosaukums, kura izsniedz dokumentu) un beidzas ar tās personas vai grupas iniciāļiem, kura saņem šīs kopijas apļveida.

Biznesa informācijas apkārtraksta piemērs:

APKĀRS

DIRINF-221112/001

Meksika DF. no 2012. gada 22. novembra.

DATORU NODAĻAS PERSONĀLS

Temats: Jauna metodika klientu serveru sistēmu izstrādei.

Informējam IT direktorāta attīstības personālu, ka viss materiāls jau ir pieejams iekštīklā nepieciešami jaunās metodikas piemērošanai, kas no šī datuma jāizmanto programmas izstrādē sistēmām.

Mēs iesakām lejupielādēt materiālu un izlasīt atbilstošās rokasgrāmatas kopš tā laika Viņi sākas ar šo datumu, viņus nevar atbrīvot, ja viņi neievēro visu, kas tajā noteikts metodoloģija.

Visas sistēmas, kas sākušās pirms šī apkārtraksta datuma, turpina izmantot iepriekšējo metodiku.

Ja jums ir kādi jautājumi vai paskaidrojumi, lūdzu, skatiet sadaļu Arhitektūra un metodika.

Jau iepriekš pateicos par visu atbalstu jaunās attīstības metodikas ātrai ieviešanai

Ing. Pedro Lopess Garsija

Režisors Skaitļošana

CCP. HR, Arq. Met.