Disciplinārā atlaišanas vēstules paraugs

Disciplinētas, disciplināras vai pamatotas atlaišanas vēstule ir ļoti svarīga vēstule tās radīto acīmredzamo iemeslu dēļ, kurā cita starpā jāietver šāda informācija:

1. Pilnīga darbinieka informācija (vārds, uzvārds, tālrunis, adrese un pat e-pasts).
2. Paskaidrojiet atlaišanas iemeslus un aprakstiet darbiniekam iepriekš sniegtos brīdinājumus, kā arī iespēju uzlabot viņu sniegumu.
3. Precīzs līguma beigu datums.

Vēstules paraugs disciplinārai atlaišanai ar iemesliem:

Troqueles Islas S.A. de C.V.
Galvenie biroji:
Tamaulipas 15 Colonia Estribillo.
Meksika DF. C.P. 68990.

Mariano Carrillo Landeros,
Calle Lago Superior 199 interjers 1.
Pulkvedis Molineros Cuautitlan Izcali,
 Meksikas štats. C.P. 74584.
Tālr. 54 XX XX XX XX.
e-pasts: [email protected]
Klāt:

2011. gada 18. jūlijs.

Ļoti kungs, mūsu:
Ar šo mēs jūs informējam par lēmumu pārtraukt darba attiecības, kas jums bija ar mums, disciplināri atlaižot, pamatojoties uz pilnvarām, kas mums kā uzņēmumam palīdz saskaņā ar federālā darba likuma XXX pantu un kā noteikts darbs.

Minētā lēmuma iemesli, kas pamato disciplināro atlaišanu, ir šādi: 2010. Gada 1. Februārī ar darba ņēmēju algas, visu strādājošo algu sarakstā depozītā tika atrasta 1200 peso, kas bija darījums tas bija jādara pareizi, un tas tika ieskaitīts kopā 100 800 peso, kas mēnesī bija jāatmaksā strādniekiem sekojošs. 2010. gada 18. martā kopējais materiālais zaudējums bija piecas tonnas 14 gabarītu loksnes, kuras atradās jums piešķirtajā noliktavā. Es arī atzīmēju jūsu veiktā naudas kapitāla izņemšanu 30. jūnijā, No uzņēmuma seifa un viņa prombūtne no darba bez 2010. gada 4. aprīļa plkst datums.

Tāpēc ir pieņemts lēmums maksāt likumā atbilstošos trīs mēnešus un izbeigt jūs uz visiem laikiem mūsu uzņēmuma biedrs, vispirms nepiešķirot viņam visas pensionēšanās privilēģijas, kas atbilst viņa darba laikam ar ASV
Šādi notikumi ir pārkāpums, kas attaisno atlaišanu, kas tiek piemērots kā sankcija un kas stāsies spēkā no šodienas neatkarīgi no tiesiskās darbības.

Šis dokuments attiecīgajiem mērķiem tiek nosūtīts uzņēmuma komitejai un personāla deleģētajai personai.

Troqueles Islas S.A. de C.V.
Agustín Larios Gómez
(Prezidenta partneris)