Pamatota darba atlaišanas vēstules piemērs

The pamatota darba atlaišanas vēstule ir dokuments, kas atšķiras no darba atlaišanas vēstule klasika, kurā šajos gadījumos darbiniekam ir pārliecinoši iemesli pamest darbu, šie iemesli var būt no slimības līdz neatbilstībai darba līguma vai uzņēmuma iekšējo noteikumu klauzulas, kurās noteikts, ka iepriekš minēto iemeslu dēļ darbiniekam ir pienākums prezentēt savu atkāpšanās pirms darba devēja.
Darba atlaišanas pamatotas piemērs:
México D.F., 2011. gada 12. janvāris.

Lic. Mariano Briseño Azuela
KLĀT
Ar šo vēstuli es jums rakstu, lai paustu savu nodomu iesniegt savu atkāpšanos pārdošanas vadītāja amata nosaukums, kas man ir bijis no 2008. gada 6. februāra līdz nākamajai dienai protams.
Iemesli, kuru dēļ esmu pieņēmis šo lēmumu, ir pamatoti darba līgumu, kuru es pieņēmu un parakstīju, kad mani pieņēma darbā, jo es tur pārkāpu noteiktas specifikācijas pārbaudīts.
Es, Margarita Magaña López, atzīstu, ka mana izturēšanās bija neapdomīga un pretrunā ar uzņēmuma vērtībām un Atzīstot to, kas noteikts iekšējos noteikumos un darba līgumā, kas ir pirms manis, es oficiāli uzrādu savu atkāpšanās.

Iepriekš pateicoties par uzmanību, es sirsnīgi atvainojos par notikušo un visām sekām, ko mana izturēšanās varētu radīt.

Sirsnīgi
Jaunkundze. Margarita Magaña López