Pateicības vēstules paraugs par darba stāžu

The atzinuma vēstule par darba stāžu Tas ir dokuments, kas rakstīts par labu personai, kura daudzus gadus strādā uzņēmumā.

Šāda veida vēstules sastāda uzņēmums, kurā jūs strādājat to cilvēku vārdā, kuri veic kādu darbu vai jebkāda veida darbu. To lieto kā atzīšana pievienoties attiecīgajam sociālajam nodrošinājumam vai jebkurai procedūrai, par kuru saņēmējs piekrīt.

To izmanto arī kā sasniegto darbu piemēru, lai pieprasītu paaugstinājumu darbā, kā ieteikuma vēstuli vai apsveicu kādu par laiku, kad viņi strādā uzņēmumā, un par izcilo darbu, ko viņi ir paveikuši, uzturoties tajā.

The apstiprinājuma vēstule Tai ir vienkārša struktūra, un to var izsniegt likumīgs pārstāvis (jurists) vai augstāks vadītājs ir pilnvarota to darīt saskaņā ar atbilstošajiem vietējiem likumiem un darba devējs.

1. piemērs:

Felipe Alberto Kalderons Rodrigess.
Personāla vadītājs.
Restorāni La Famosa S.A.
Ģen. Felipe Angeles 265,
Kāposti. Rivero C.P. 97503
Huichapan. Hgo. Meks.

Otrdiena, 2011. gada 23. augusts.

Juana Ceferina Pérez López.
Acamapichtli Nr. 137
Kāposti. Potilla C.P. 97520
Huichapan. Hgo. Meks.

Kam tas var attiekties:

Ar šo es, Felipe Alberto Kalderons Rodrigess. Restorāna "La Famosa" Huichapan filiāles vadītājs. Hgo. Meks. Es apliecinu, ka Juana Ceferina Pérez López kundze, kurai ir R.F.C JCPL2156 un kuras sociālās apdrošināšanas numurs ir 56452656cfi, pašlaik ir vadītāja virtuvē un strādā šajā amatā kopš 2011. gada 10. jūlija, paaugstinot savu algu līdz 7 000,00 (SEVENEMIL PESOS M / N), kuru viņš saņem divas nedēļas.

Juana Ceferina Pérez López kundze ar šo ir pilnvarota izmantot šo dokumentu viņai vislabāk piemērotā veidā.

Ar cieņu.

Felipe Alberto Kalderons Rodrigess.
"La Famosa" štāba priekšnieks S.A.
(Stingrs)

2. piemērs:

EL CIRCULO AMARILLO, S.A. DE C.V.

Meksika, D.F., 2009. gada 5. decembris.

Lic. Arturo Sančess Heredija
Sistēmu direktors

Ar šo mēs jums rakstām, informējot, ka pēc tam, kad esat pārskatījis savu darbu 18 gadu laikā gadus tā darbība ir bijusi ārkārtēja, kļūdu robeža ir gandrīz nulle, un tas mūsu labā ir ļoti noderīgs Bizness.

Jūs esat piemērs visiem mūsu darbiniekiem, un tāpēc oficiālāka atzinība notiks sēžu zālē. nākamajā piektdienā, lai veicinātu viņu attieksmi pret pārējiem mūsu darbiniekiem un tādējādi uzlabotu viņu darbu un sniegumu.

Uz brīdi bez liekas aizķeršanās mēs atvadāmies un sūtām sirsnīgu sveicienu.

Ar cieņu
Lic. Alīsija Roblesa Estrada
Izpilddirektors