Vēstules paraugs, kurā pieprasīta darba skaidrība
Kartes / / July 04, 2021
Lai lūgtu personu vai iestādi noskaidrot konkrētu situāciju, tiek izmantota vēstule ar lūgumu pēc skaidrojuma par nodarbinātību. Tādējādi hipotētiskajā gadījumā, ja persona ir pārcelta, sodīta vai pārvietota no darba bez jebkāda pamatojuma un Pirms sūdzības vai kustības iesniegšanas varat ar vēstuli pieprasīt, lai viņi jums sniegtu konsekventu paskaidrojumu situāciju.
Šī vēstule var kalpot kā pierādījumu līdzeklis tiesas lēmuma vai iekšēja strīda gadījumā darbā.
Tas nemazina faktu, ka šo vēstuli privātpersonu starpā var izmantot civilā veidā, taču šajā gadījumā tās pierādījuma vērtība tiesvedības gadījumā ir ļoti zema.
Formāts ir formālās vai tradicionālās vēstules pamats.
Vēstules, kurā pieprasīts paskaidrojums, piemērs:
C. Štāba priekšnieks
Klāt:
2014. gada 26. jūlijs
Kurš abonē Evangelina Rodríguez Mora, lai pieprasītu paskaidrojumu par pārsūtīšanu, kas man tika pakļauta 2014. gada 13. jūlijā, kurā es biju no statistikas departamenta uz informācijas uztveršanas nodaļu, tas notiek tāpēc, ka tas man šķiet negodīgi un tajā pašā laikā es skaidri nesaprotu minētā iemeslus. nodošana.
Es paskaidroju, ka mani pārcēla sankcijas dēļ, par kuru man nav zināms sankcijas cēlonis un iemesls.
Par to, ko es paskaidroju iepriekšējā punktā, es ar šo pieprasu paskaidrojumu, kas atbrīvo manas šaubas un tādējādi nejūtos ievainots kā manas darba ņēmēja tiesības.
Gaidot jūsu ātru un savlaicīgu atbildi, es atvados.
Atte.
Evangelina Rodriguez Mora
Stingrs.