Brīvprātīgas atkāpšanās piemērs

The brīvprātīga atkāpšanās Tā ir darbība, ar kuru darba ņēmējs vienpusēji izbeidz darba attiecības.

Šim atkāpšanās veidam ir pievienots dokuments, kas uzsver jūsu nodomu atstāt noteikto amatu.

Minētais dokuments jāuzrāda darba devējam vai attiecīgā gadījumā attiecīgajai nodaļai (parasti cilvēkresursu birojam).

Veicamās darbības ir mainīgas, taču parasti tās ir šādas:

1. Paziņojiet darba devējam vai atbildīgajam vadītājam par nodomu izbeigt darba attiecības
2. Uzrādiet atbilstošo dokumentu (brīvprātīga atkāpšanās vēstule vai brīvprātīga atkāpšanās veicināšana).
3. Aprēķiniet atbilstošo norēķinu (norēķins pēc brīvprātīgas atkāpšanās).
4. Darbiniekam atbilstoša laukuma, piederumu, instrumentu un piederumu piegāde.
5. Saņemiet atbilstošo norēķinu.
6. Formalizējiet atbilstošo atkāpšanos, izmantojot dokumentu, kas apstiprina minēto atkāpšanos.

Brīvprātīgas atkāpšanās piemērs:

Francisco Hernández Méndez kungs saņēma jaunu darba piedāvājumu atbilstoši karjerai, kuru viņš mācījās savas darba dzīves laikā.

Pirmais solis, ko viņš spēra, bija parādīšanās sava tiešā priekšnieka priekšā, paziņojot par nodomu brīvprātīgi atdalīties no amats, kuru viņš ir ieņēmis, daloties apstākļos, kādos viņš atrodas, jaunā situācija un darba piedāvājums konts.

Otrkārt, tā sagatavo brīvprātīgo atkāpšanās vēstuli, nogādājot to personāla vadības birojam, no kurienes tā tiks novirzīta attiecīgajām nodaļām.

Trešajā termiņā tika noteikts attiecīgais brīdis, kurā tiks aprēķināta attiecīgā norēķinu summa.

Ceturtajā sasaukumā viņš nodeva amatu kopā ar visiem atbilstošajiem krājumiem, instrumentiem, dokumentiem un ziņojumiem, lai amatu varētu pārcelt.

Galu galā tika parakstīta jau aprēķinātā kopējā norēķina kvīts.

Izmantojiet šo saiti, lai izveidotu Brīvprātīga atkāpšanās vēstule.