Darba negadījuma definīcija

Tas attiecas uz visiem riskiem, darbībām vai notikumiem, kas saistīti ar cilvēka kaites vai bojājumiem, kamēr viņi strādāja. Ir svarīgi pieminēt, ka tiek apsvērts arī negadījums, kas radies ceļā vai atgriežoties no vietas darbaspēksvai pagaidu izejā, lai veiktu darbību, kas saistīta ar šo funkciju.

Starp biežākajiem negadījumiem var minēt ugunsgrēkus, triecienus, kritienus, griezumus ar darba instrumentiem, tikmēr elektriskās strāvas triecieni, kas atbilst pārsūtīšanai: ceļu satiksmes negadījumi, pārgājieni, dzīvnieka kodums citi. Tiek izslēgtas epizodes, kas nav saistītas ar darbu.

Ir svarīgi, lai 24 stundu laikā pēc notikuma tas tiktu oficiāli denonsēts, lai saņemtu medicīnisko palīdzību, ko noteikusi likumu.

Darba negadījums ir ļoti sarežģīta situācija, jo papildus ķermeņa traumu atstāšanai (un varbūt arī arī psihenē) pieņem, ka tas pats vismaz uz laiku nevar atsākt savu darbību darbaspēks.

Darba negadījumi noteikti ir ļoti izplatīts apstāklis, īpaši tajos darba aktivitātes, kurās darbinieka ķermeņa uzbūve ir pārāk pakļauta, piemēram, virsraksts

ēka.

Analizējiet briesmas, lai tās novērstu

Tā rezultātā pēdējos gados ir palielinājusies diskusija par šo tēmu un to novēršanu.

Oficiāli saukts profilakse arodbīstamību, šī joma attiecas tikai uz analizēt briesmas, kas ir netiešas noteiktā darba aktivitātē, un pēc analīzes jūs to darīsit Viņiem ir jāizdara savi secinājumi, kuru uzdevums ir izklāstīt ieteikumus, kas tos samazina minimums.

Ir jāsāk neļaut gan darba devējiem, gan darba ņēmējiem precīzi zināt riskus - potenciālie faktori, kuriem tie tiks pakļauti, lai tos novērstu, un ievērot gadījumā.

Šī vienkāršā zināšanu darbība neapšaubāmi ļauj mazināt briesmas.

Tiesību akti, kas aizsargā darba ņēmēju un garantē viņam medicīnisko palīdzību saskaņā ar

Pateicoties cīņai par darba ņēmēju tiesībām, šodien tā ir likumdošana lielākajā daļā valstu tā nosaka, ka visi nelaimes gadījumi, kas radušies darba vietā, jāsedz riska apdrošinātājam darbs (A.R.T.), un arī darba devējam ir jābūt atbildīgam par izdevumu vai atvaļinājuma segšanu, kas darbiniekam jāizņem darba rezultātā. negadījums.

Tomēr tas nenozīmē, ka patiesībā šie tiesību akti vienmēr tiek piemēroti, un tāpēc daudzi darba ņēmēji melnādainiem vai nereģistrētiem ir jācieš smagā situācijā - ievainoti un bez darba šajā situācijā laipns.

Darba nelaimes gadījumi vairumā gadījumu ir notikumi, kas notiek nejauši, bet daudzos gadījumos Tos var izraisīt arī slinkums un nolaidība, ar kādu uzņēmumi vai darba devēji liek saviem operatoriem strādāt vai darbinieki.

Tā, piemēram, būvniecības nozarē ļoti bieži tiek runāts par sabrukumu slikti būvētu nozaru dēļ vai nopietniem ievainojumiem būvniecības elementu izmantošanas trūkuma dēļ. drošība piemēram, ķiveres, zirglietas, drošības jostas, cimdi, liesmu slāpējoši apģērbi utt.

Daudzos gadījumos nelaimes gadījumi darba vietā var izraisīt pat nāvi.

Citos gadījumos nelaimes gadījumi var notikt ārpus darba vietas, kad persona atrodas sastapšanās, kas dodas uz to vai nāk no tās (piemēram, laupīšana uz valsts šosejas vai autoavārija) tranzīts).

Tāpēc ir ļoti svarīgi paturēt prātā, ka katram darba ņēmējam jābūt apdrošinātam ar atbilstošu apdrošināšanu, kas darbiniekam nodrošina visas komplikācijas. ka negadījums var radīt gan pienācīgu licenci, kas ļauj turpināt baudīt algu pat tad, ja jūs nestrādājat traumu dēļ, ko radījusi negadījums.

Papildus veselības un dzīvības saglabāšanai, kas ir galvenie mērķi, par kuriem jārūpējas šajā jautājumā, tas ir arī svarīgi kontrolēt šos negadījumus ekonomisku iemeslu dēļ, jo tie parasti ir ļoti dārgi gan darbiniekam, gan darba devējam.

Parasti notiek tā, ka darbinieks tiek samazināts alga Nespēja strādāt un no uzņēmumu puses viņiem būs ne tikai izsniegšana papildus, lai pievērstu cietušā darbinieka uzmanību, bet viņiem ir arī jāpieņem cits, kas viņu aizstātu.

Darba nelaimes gadījumi