Jēdziens definīcijā ABC

Bezdarba jēdzienam mūsu valodā ir vairāk nekā viens jēdziens, savukārt vispārīgāks lietojums mums norāda, ka tas ir bezdarba pārtraukšana. kustība vai darbība, kas tika izstrādāta. Tikmēr x situācija tiek pārtraukta savlaicīgi vai plānveidīgi.

Darbības vai kustības pārtraukšana jebkura iemesla dēļ: kardiorespirācijas apstāšanās

Bieži piemērs jēdzienam ir pēc veselības pieprasījuma, runājot par sirds apstāšanos, ko cietis cilvēks, tas attiecas uz viņa arestu elpošana un jūsu sirds sitiens; šajā klīniskajā vidē asinis pārstās cirkulēt, un smadzenēm tiek pārtraukta skābekļa padeve.

Kad kāds nonāk šajā situācijā dažādu iemeslu dēļ, sākot no elektriskās strāvas trieciena līdz anestēzijas laikā pacientam ir dzīvības risks, un rezultāts var būt nenovēršams, ja netiek veikta ķirurģiska tehnika. atdzīvināšana. Pat dažos gadījumos pat tas var neietekmēt.

No otras puses, mašīna, kas darbojas un kurai rodas darbības traucējumi, var apturēt savu darbību.

Izmantošana darba kontekstā: Streiks vai darba neesamība kādā vietā

Tikmēr, ja termins tiek plaši izmantots, tas ir darba vietā, lai apzīmētu a darbības pārtraukšanu darbinieks vai vairāki, kā rezultātā viņi nolemj protestēt vai, ja tas neizdodas, atsaukties uz darba trūkumu, vieta.

Tādēļ jēdziens tiek plaši izmantots kā streika sinonīms.

Mēs varētu teikt, ka šajā pēdējā nozīmē mēs saskaramies ar sociālo koncepciju, kas tiek izmantota, lai apzinātu situācijas, kurās nozare darba ņēmējs vai darbinieks no reģiona vai valsts pārtrauc darbību, protestējot pret noteiktiem apstākļiem vai situācijām specifisks.

Bezdarbs: darba ņēmēju tiesības

Bezdarbu var saukt arī par streiku, un tas ir daudzās valstīs a sociālās tiesības un darbaspēks, jo šajos gadījumos tiek uzskatīts, ka darba ņēmējiem ir pa labi un spēja protestēt pret to, kas tiek saprasts kā jūsu tiesības.

The darba likums Tā ir tiesību nozare, kas precīzi nodarbojas ar darba attiecību regulēšanu starp valsti, arodbiedrībām, darba devējiem un darba ņēmējiem.

Tikmēr Konstitūcija valsts nodrošina cilvēkiem un jo īpaši darba ņēmējiem tiesības un tiesības vienlīdzība pirms likumuStarp tām ir tiesības streikot vai pārtraukt darbu, ja nav izpildīti kādi darba nosacījumi.

Bezdarbam var būt dažādas formas, kā arī laika gaitā mainīgs ilgums un dažādi mērķi atkarībā no katra gadījuma.

Termins bezdarbs izriet tieši no jēdziena bezdarbs, kas ir darba aktivitātes pārtraukšana. Streiks parasti tiek veikts kolektīvi, lai iegūtu labākus rezultātus. Tāpēc tiek izlemta un izvēlēta konkrēta diena un laiks, no kura apstāsies izvirzāmie uzdevumi un tiks izveidots protests. Bezdarbs tiek uzskatīts par vienu no efektīvākajiem darba ņēmēju protesta veidiem, jo ​​tas darba devējiem vienmēr rada ievērojamus ekonomiskus zaudējumus.

Atkarībā no katras konkrētās situācijas, konflikta, dalībniekiem un citiem jautājumiem streiki var būt īsi vai ilgi, ļoti intensīvi (pat sasniedzot vardarbība fiziski) vai mierīgi.

Dažos vēsturiskos gadījumos streiki ietvēra arī tiešu mašīnu iznīcināšanu, fenomenu, kas pazīstams kā ludisms, kura galīgais mērķis ir radīt lielāku kaitējumu ekspluatantiem. Kad daudzas vai visas reģiona vai valsts arodbiedrības aicina uz vispārēju streiku, dienas kārtības pamatīgas izmaiņas tiek uzskatītas par ka daudzām arodbiedrībām parasti ir diezgan svarīga vara, it īpaši tām, kas saistītas ar pasažieru pārvadājumiem, kopš publiskas pārsūtīšanas formas tieši liedz daudziem cilvēkiem, kas nav iesaistīti streikā, iziet, lai izpildītu savas saistības katru dienu.

Tāpēc prezidenti un vadītāji cenšas apklusināt šīs protesta balsis iespējamā kaitējuma dēļ, ko tie var radīt savas valdības stabilitātei.

Tēmas Paro