Jēdziens definīcijā ABC
Miscellanea / / July 04, 2021
Autors: Florencia Ucha, nov. 2008
Hierarhija ir organizācijas forma, kas tiks piešķirta dažādiem vienas sistēmas elementiem, kas var būt neskaidri cilvēki, dzīvnieki vai lietas, augšupejoša vai dilstoša, pēc klases, jaudas, darbs, autoritāte, kategorija vai jebkurš cits veids, kas mums šķiet, pat ja tas ir patvaļīgākais, taču tas glabā un atbilst kritērijam klasifikācija. Tas nozīmē, ka katrs elements būs pakārtots tam, kas atrodas virs tā, protams, izņemot to, kas hierarhijā ieņem pirmo vietu.
Piemēram, dzīvnieku valstībā hierarhijas šķiet vislabāk izveidotas un skaidri atzītas; Putns nekad (tiešām nekad ...) nemēģinātu pārkāpt kaķa, tā tiešā priekšgājēja, varu barības piramīdā definētajā hierarhiju ķēdē. Šis vienkāršais sugu attiecību piemērs tiek uztverts arī intraspecifiskā līmenī. Tas vienkāršotā nozīmē nozīmē, ka hierarhijas raksturo uzvedība barības cienīgu dzīvnieku. Tādā veidā sociālie kukaiņi tiek organizēti struktūrā, kurai ir sagatavots tikai viens pāris. pavairot ar karalieni, kura nārsto simtiem sterilu indivīdu, kas pilda strādnieku funkciju un karavīri. No otras puses, bara šķirnes zīdītājus, piemēram, vilkus, arī ieskauj hierarhiska struktūra, kurā ir noteikti līderi. Atšķirībā no stingrām un ļoti asimetriskām kukaiņu sabiedrībām zīdītāju sociālās grupas ir ko raksturo viņu mobilitāte, tas ir, aizvietošana invaliditātes vai fiziskas nepilnības gadījumā vadītājiem.
Arī termiņš hierarhija, ir pagājuši daži gadi, plaši izmantots un plaši izmantots biznesa vadības žargonā. organizācijām lai dotu mājienu uz pavēles ķēdi, ko parasti novēro šie un tas notiek dilstošā secībā no augstākajām vai hierarhiskajām pozīcijām, kurās mēs atrodam prezidentu, direktorus un vadītājus, sekojot starpnieki, piemēram, kvalificēts profesionāls darbinieks, kurš neizrāda tik augstu lēmumu pakāpi kā hierarhijas nesen nosaukts. Visbeidzot, padotie vai darbinieki, kuriem nav nekāda veida vadības iespēju. Uzņēmumos tad hierarhija noteiks autoritātes attiecības starp priekšniekiem un darbiniekiem un pēc kuras tiks noteikta organizatoriskā struktūra.
Iekšā Formāts līdzīgas ir noteiktas militārās struktūras, kurās hierarhija ir ikdienas kārtības sastāvdaļa. Iespēja pakāpties pozīcijās šajās organizācijās ir atkarīga no vairākiem faktoriBet vienā vai otrā veidā viņi virza hierarhijas ar iespēju pieaugt mērogā. Baznīcas hierarhijas ir organizētas salīdzināmā veidā, kurā izaugsmes iespēja ir atkarīga no daudziem mainīgajiem.
Tā ir tēma debates sociologu vidū iedzimtu hierarhiju esamības definīcija cilvēku sabiedrībās, jo lielākā daļa hierarhisko struktūru balstās uz sarežģītiem modeļiem. Tiek pieņemts, ka daļai cilvēku uzvedības ir bioloģiskie pamati, kuriem tiek pieņemta zināma tieksme uz organizāciju hierarhijās, kas izrietētu no pašas dabas. Daudz vēl ir vajadzīgs izmeklēšana lai izdarītu galīgus secinājumus.
Hierarhijas tēmas