Jēdziens definīcijā ABC
Miscellanea / / July 04, 2021
Autore Sesīlija Bembibre, jūl. 2013
Ar pensionēšanos saprot personas izņemšanu no darbavietas, jo tā jau ir sasniegusi vecumu, kāds ir likumu nolemj turpināt atteikties vai, ja tas neizdodas kāda veida ciešanu dēļ invaliditāte.
Personas atteikšanās no darba, jo viņš ir sasniedzis likumā noteikto vecumu tam vai slimības dēļ
Tas ir akts, ar kuru cilvēks pārstāj aktīvi strādāt, lai atpūstos un brīvi dzīvotu savu dzīves pēdējo posmu.
Pensija, ko saņem pensionārs
Un arī to pašu terminu lieto, lai apzīmētu pensiju, ko persona, kas jau ir aizgājusi no darba pasaules, ir pensionējusies, sāk saņemt par aiziešanu pensijā.
Mūsdienās pensiju saprot kā a pa labi no katra darba ņēmēja, jo tas paredz sociālo nodrošinājumu par naudas ieguldīšanu nākotnei, par kuru ir atbildīga valsts.
Strādājošo sociāla iekarošana, kas paredz viņu monetāro ieguldījumu, domājot par viņu nākotnes pensionēšanos
Citiem vārdiem sakot, visi pienācīgi reģistrētie darba ņēmēji bez izņēmumiem dod daļu no sava ieguldījuma atalgojums rītdienas pensiju fondā, lai varētu precīzi piekļūt šai pensijas pensijai.
Pensionēšanās režīmi atkarībā no valsts var būt atšķirīgi, savukārt, piemēram, Argentīnā sievietes aiziet pensijā 60 gadu vecumā, savukārt vīrieši Viņi to var izdarīt 65 gadu vecumā, tomēr mums jāuzsver, ka ir dažas profesionālas aktivitātes, kas atšķiras ar vecumu, lai varētu piekļūt labumu.
Attiecībā uz pensiju iemaksām Argentīnā ir vajadzīgas 30 gadu iemaksas, lai varētu saņemt pensiju.
Pēdējos gados daudzi argentīnieši varēja doties pensijā, pat ja viņiem nebija likumā paredzēto iemaksu, jo viņi izmantoja moratoriju.
Vēl salīdzinoši nesen pensijas, kas tiek saprastas tā, kāda tā ir šodien, nepastāvēja un faktiski cilvēki, kuriem tā nebija resursiem vai spējām ietaupīt, viņiem bija jāstrādā līdz pēdējam dzīves brīdim, bet, par laimi, darba iekarojumi ir devuši tādas priekšrocības kā pensionēšanās.
Bet piesargāties, ka aiziešana pensijā nenozīmē, ka šī persona vairs nevar strādāt, es varētu turpināt to darīt bez problēmas, samaksājot attiecīgos nodokļus, un tajā pašā laikā jūs varat saņemt savu pensiju, kas ir katru mēnesi.
Lai varētu izbaudīt pēdējo dzīves posmu un atpūsties
Iespēja aiziet pensijā un mierīgi izbaudīt pēdējo dzīves posmu vienmēr bija dažu privilēģija.
Tomēr, pateicoties strādnieku cīņai, kā jau minējām, nacionālajām valstīm 19. gadsimta beigās un 20. gadā nācās atzīt pensionēšanos par nemaināmām tiesībām un neatņemams no visiem strādājošajiem.
Pašlaik visizplatītākais veids, kā noteikt pensiju, ir tāds, ka darba ņēmējs regulāri un pastāvīgi debetē par zemu viņu algas procentuālā daļa, kas tiek uzkrāta, lai vēlāk periodiski tiktu izmaksāta kā pensija vai pensija, kad persona to vairs neveic aktivitāte.
Ir daudzas valstis, kas ar to nodarbojas, lai gan joprojām pastāv tādas problēmas kā melnais darbs (tas ir, tas ir, darbs bez reģistrēšanās) un bezdarbs ir traumas, kas nopietni kaitē darbinieks.
Tā kā, protams, darba ņēmēja, kurš ir melnā krāsā, kā tautā mēdz teikt, nav darba tirgū, un tāpēc viņš nesaņems nekādu ieguldījumu, tas Šī situācija ir ārkārtīgi kaitīga ne tikai jūsu dāvanai, jo tas nozīmē arī to, ka jūs nesaņemat citus labumus, piemēram, atvaļinājumus, Ziemassvētku prēmijas, veselību, taču tiek piebilstams, ka rīt, kad būs vecums pensijā, jums pietrūks gadu, kuros turpinājāt strādāt, reģistrēts.
Arī daudzos gadījumos privātie darba devēji pienācīgi nerūpējas par šīm tiesībām, un darbiniekiem nav garantētas pensijas.
Protams, tā ir ļoti nopietna darba devēju vaina, kurai ir sankcija par šādu rīcību.
Eiropa ar pensionēšanās dilemmu lielākās daļas iedzīvotāju novecošanas dēļ
Mūsdienās pensionēšanās jautājums ir kļuvis par nopietnu problēmu reģionos ar populācija vecumā, kā tas notiek Eiropā.
Tas tā ir, jo šajās valstīs liela daļa iedzīvotāju nav jauni, un valstij ir jāuzņemas svarīgs ekonomiskais slogs nozarēm, kuras nedarbina ekonomika un ka viņi nevar veikt nekādu produktīvu darbību.
Daļēji tas ir viens no iemesliem Eiropas ekonomikas krīzei, kas nevar atņemt šīs tiesības, bet novecojošās nozarēs zaudē kapitālu.
Pensionēšanās jautājumi