Jēdziens definīcijā ABC

Saprasts kā viens no nozīmīgākajiem jomas jēdzieniem šajā jomā darbaspēks, termins algots tiek izmantots, lai apzīmētu visus tos cilvēkus, kuri saņem a alga apmaiņā pret jebkāda veida darba aktivitātēm. Ekonomiskā un arī socioloģiskā ziņā tiek uzskatīts, ka algu saņēmējs ir persona, kas atrodas viszemākajā mērogs un tas tā ir, jo viņam ir jāiesniedz konti priekšniekam, kurš viņam dod iespēju strādāt viņa dienestā, lai saņemtu samaksu par viņu. Darbiniekam ir daudz tiesību (piemēram, strādāt ierobežotu laiku, atpūtu, sociālos maksājumus, piemēram, sociālo darbu un pensiju, pa labi streikot utt.). Tomēr prakse šīs tiesības bieži netiek pilnībā ievērotas, un daudzos gadījumos tās pat tiek likvidētas, gadījumos, kad mēs turpinām runāt par melno darbu.

Algas saņēmēja jēdziens acīmredzami nāk no algas jēdziena. Kopš seniem laikiem speciālisti lēš, ka kopš Romas impērijadaudziem strādniekiem par darbu maksāja ar sāli vai salārijs Latīņu valodā. Šie darbinieki tajā laikā, lieki piebilst, galvenokārt bija zemnieki, zemnieku saimnieki, amatnieki vai impērijas administratīvās sistēmas darbinieki. Jēga par algu saņēmēju, kādu mēs to šodien zinām, vēl nepastāvēja. Šī koncepcija radīsies no

Industriālā revolūcija un rūpnīcas darbinieku skaita pieaugums - tie, kas saņēma minimālu samaksu par neveselīgām darba stundām. Tajā brīdī rodas ideja par vairāk vai mazāk noteiktu algu, kas nenovērtē pašu cilvēku, bet tikai viņa darbu, viņa darbu. Rezultāts, piešķirot vērtību darbam, nevis personai, padarīja tos acīmredzami neatkarīgi no sociālajām problēmām, kuras varētu kļūt par personas bezdarbnieku nozīmēt.

Šodien šī algu saņēmēja ideja turpinās un daudzos maņas, kaut arī darbinieks šodien ir daudz likumīgi atzītu tiesību, joprojām pastāv necilvēcīgi darba veidi, kuros cilvēki saņem minimālo algu par necienīgu vai ļoti prasīgu darbu. Šī iemesla dēļ šodien daudz jūtamāka ir algu saņēmēju protesta ideja, kas parasti tiekas arodbiedrībās, lai aizstāvētu savas tiesības.

Darbinieku tēmas