Darba atkārtotas ievietošanas definīcija

Reintegrācijas jēdziens norāda, ka kāds ir nošķirts no kādas darbības un viņam ir nodoms to darīt vēlreiz. Runājot par cilvēkiem, kuri atrodas cietumā un pabeidz sodu, tiek runāts par reintegrāciju ieslodzījuma vietu, tas ir, process, kurā bijušais notiesātais atkal iesaistās ikdienas dzīvē ārpus cietumā. Ar definīciju un piemēru tagad ir iespējams iedziļināties šī amata idejā - darba reintegrācija.

Darbs ir mūsu dzīves pamatelements. Normālos apstākļos cilvēkiem ir jāstrādā, lai apmierinātu visas viņu vajadzības. Tomēr darbs nav nedz stabils, nedz garantēts. Šis apstāklis ​​daudziem darba ņēmējiem kāda iemesla dēļ (līguma izbeigšana, atlaišana vai citi iemesli) pamet darbu. Šajā brīdī darba ņēmējam ir jāpieņem a stratēģiju lai sasniegtu viņu darba reintegrāciju, tas ir, lai atrastu a darbs un atbilstošā alga, kas ļauj viņam saskarties ar savu dzīvi ar noteiktu normālu attieksmi.

Galvenie aspekti darba reintegrācijā

Katrs cilvēks, kurš vēlas viņu reintegrāciju darbā, ir atšķirīgs gadījums. Jauns un izglītots cilvēks nav tas pats, kas vecāks par 50 gadiem un ar kuru

pieredze nozarē, kurā notiek lejupslīde.

Darba reintegrācijas eksperti iesaka skartajai personai proaktīvu un dinamisku stāju, meklējot darbu, un izvairīties no pasivitātes un drosmes. Lai to izdarītu, ieteicams meklēt darba meklējumus tā, it kā tas būtu darbs. Vēl viens faktors, kas jāņem vērā, ir zināšanas par resursiem instrumenti, kas var palīdzēt bezdarbniekiem (reintegrācijas programmas vai iespējamas valsts subsīdijas atkarībā no viņu personiskajām īpašībām).

Konsekvence izglītībā, neatpaliekot no progresa

Ļoti būtisks aspekts ir nepārtraukta apmācība. Ja darba aktivitāte tiek pastāvīgi pārveidota, darbinieks nevar ignorēt šo realitāti, it īpaši, ja viņš meklē jaunu darbu. Nepārtraukta apmācība, iespējams, ir visefektīvākais veids, kā sasniegt vēlamo darba reintegrāciju.

Pašnodarbinātības fenomens: izveidojiet pats savu darbu

Pēdējos gados tradicionālo darba reintegrāciju ir pametusi jauna paradigma, pašnodarbinātība. Pašnodarbinātības ideja ir vienkārša un vienlaikus sarežģīta: ja man nav darba, es pats to izveidošu. Šis veids risinājums ir ierāmēts uzņēmējdarbība un jaunās topošās figūras uzņēmējs.

Ieslēgts secinājums, darbaspēka reintegrācija ir sociāla problēma, kas potenciāli var skart ikvienu, kurai jāsaskaras ar optimismu un jāizmanto visi pieejamie rīki.

Darba reintegrācijas jautājumi