Jēdziens definīcijā ABC

Termins trūkums attiecas uz jebkuru elementu, lietu vai situāciju, kas nav ideāla vai kurai ir kāda veida nepilnība, trūkums vai defekts.

Tas vai tas, kas nav ideāls

Trūkums vai trūkuma kvalitāte nozīmē, ka elements, persona vai noteikta situācija nav pilnīgi efektīva, tāpēc tā ir kļūdaina vai izgāzusies. Trūkums var attiekties gan uz lietām, gan cilvēkiem, tādā gadījumā tas var izklausīties kā termins ļoti nomierinoša un nicinoša, ja tiek uzskatīts, ka indivīdiem ir atšķirīgas spējas vai “efektivitāte”. Tas jo īpaši attiecas uz cilvēkiem ar invaliditāti, kurus dažos apstākļos kļūdaini uzskata par invalīdiem.

Runājot par trūkumu, mēs norādām, ka, piemēram, noteikts objekts vai elements nav var pilnībā izpildīt funkcijas, kas piešķirtas izcelsmei vai kurām tā bija paredzēta uzbūvēts. Šajā ziņā ļoti bieži deficīta jēdzienu piemēro elementiem vai lietām, kas saistītas ar pašreizējo tehnoloģiju. Tādējādi, kad šādas parādības vairs nedarbojas vai nevar darboties tieši, tās tiek uzskatītas par nepilnīgām vai nepilnīgām. Tas ir ļoti bieži sastopams ikdienas ierīcēs un ne tik daudz mašīnās

izmeklēšana tam jābūt ļoti precīzam un uzticamam.

Nestrādājoša aprīkojuma remonts vai nomaiņa

Dažu iekārtu un ierīču pastāvīga lietošana laika gaitā rada dabisku to nodilumu, kas, liksim, sāks darboties lēnāk, sliktā veidā. Tikmēr, saskaroties ar šo situāciju, mums ir vairākas alternatīvas, aizstāt tās ar to pašu jauno aprīkojumu, vai, ja tas neizdodas, salabojiet to, kas izraisa jūsu trūkumu, un tādējādi atgriezieties darbspēja.

Kad mēs sākam apstiprināt, ka zirdziņš nedarbojas kā parasti, ideāls ir nogādāt to profesionālim, lai to pārskatītu un pastāstītu, kurš ir labākais. risinājums: salabojiet vai tieši nomainiet. Tā kā daudzas reizes remonts var būt dārgāks nekā nomaiņa ar jaunu aprīkojumu.

Mēs parasti zvanām uz tehnisko dienestu tām vietām un profesionāļiem, kas nodarbojas tikai ar artefaktu, mašīnu vai ierīču pārskatīšanu un labošanu. Viņi noteikti lūgs mūs pamest Raksts attiecīgajā vietā, lai to pārskatītu, un pēc dažām dienām viņi mums zvana, lai sniegtu mums informāciju par viņu problēmām un izmaksām, kas saistītas ar viņu vienošanos.

Darbinieks, kurš nepareizi veic savus uzdevumus

Kad pamanām sliktu īpašību klātbūtni cilvēkā, parasti lieto šo terminu pieteikties darbavietā, lai norādītu, ka šāds indivīds nepareizi veic savus uzdevumus un aktivitātes. Tad tiks teikts, ka tas vai tas darbinieks veic sliktu darbu.

Sagatavošanās trūkums amata izvietošanai, pētījumi, intereses trūkums parasti ir daži no visbiežāk sastopamajiem cēloņiem, kas tiek identificēti, ja darbiniekā ir trūkumi.

Pirmie divi ir viegli salabojami, jo darbinieku var mudināt uz īpašu apmācības kursu. apmācībaTikmēr neieinteresētība ir problēma, kuru uzņēmums pats nevarēs atrisināt.

Darbinieka neefektivitāte ir būtisks jautājums, kas jāatrisina uzņēmumam, kurš viņu pieņēmis darbā, jo pretējā gadījumā šādam jautājumam būs negatīva ietekme uz produktivitāte uzņēmuma.

Mobilitāte un garīgi trūkumi

No otras puses, ja šis termins tiek lietots cilvēkiem, tas, iespējams, attiecas uz - trūkums, ko cilvēks uzrāda attiecībā uz savu veselību, visbiežāk - mobilitāte un garīgais.

Pirmais ir saistīts ar nervu problēmu, kas tieši ietekmē cilvēka kustības. Tie, kas cieš no šīs problēmas, nevar pakustināt vai koordinēt savas kustības atbilstošā veidā.

Tikmēr garīgie traucējumi nozīmē kognitīvo spēju deficītu, kas parasti rodas bērnība, un tas neļauj personai, kura cieš, izturēties un mācīties normālā veidā.

Šis termins parasti nav sastopams citos jautājumos, ja vien tas runā par cilvēkiem. Tomēr daži speciālisti tādos jautājumos kā psiholoģija viņi to laiku pa laikam var izmantot, lai atsauktos uz konkrētiem indivīda trūkumiem vai trūkumiem. Piemēram, var teikt, ka cilvēkam ir emocionāli trūkumi, tas ir, ka viņš nevar saistīties ar citiem vai izteikt savas jūtas, jūtas pareizi vai kā to dara citi.

Jautājumi par trūkumu