Tiešas un netiešas diskriminācijas definīcija
Miscellanea / / July 04, 2021
Autors: Florencia Ucha, okt. 2014
The diskrimināciju Tā ir sociālā uzvedība, kas sastāv no personas vai grupas, kas stigmatizē un nodala citu personu vai grupu, ņemot vērā to kādā aspektā (rase, dzimums, reliģija, vecums, cita starpā) zemāks par viņu vai viņiem.
Tagad ir ticams, ka mēs atrodam divu veidu diskriminējošus scenārijus, vienu sauc par tieša diskriminācija, jo tiek piedāvātas tieši normas vai darbības, kas mēdz stigmatizēt dažādos vai vienkārši izslēdz tos no noteiktu tiesību izmantošanas.
The ASV No rasu diskriminācijas visvairāk cietusi valsts. Pagājušā gadsimta sākumā melnādainos pilsoņus uzskatīja par mazāk nekā savējiem. atkritumi un, piemēram, viņiem bija aizliegts ņemt Ūdens publiskās ūdens strūklakas, izmantojiet to pašu vannas istabu, ko izmanto baltie, un vēl vienu no neparastākajiem noteikumiem ar nosacījumu, ka melnādainajiem, braucot ar autobusu, bija jāsēž aizmugurējos sēdekļos, lai baltiem piešķirtu vietas autobusā. priekšā.
Tas, kas nesen notika ASV, ir tiešas diskriminācijas spilgts piemērs.
Un, no otras puses, ir tas, ko sauc par netieša diskriminācija kas sastāv no normu, noteikumu uzlikšanas vai ievērošanas, kas šajā jautājumā vispirms šķiet nekaitīgi, bet kas Tās praktiski nav, un vēl jo vairāk, tām ir briesmīgas un negatīvas sekas, kas ietekmē to cilvēku tiesības, kuri sasniegt.
Spilgts šāda veida diskriminācijas piemērs ir sabiedrības deju kluba īpašnieki Pusaudzis uzvilkt durvīm izveidošana a plakāts teikt: sabiedrība čībās atturas. Šāda norāde varētu būt aizskaroša un diskriminējoša tiem labajiem cilvēkiem, kuriem, dodoties izklaidēties, patīk valkāt čības un ērtus apavus.
Diemžēl diskriminācija ir a uzvedība mūsdienu pasaulē un mūsu senčos. Iespējams, ka vienīgais, kas tika panākts, ir samazināt vardarbība fizika, ar kuru agrāk tā izpaudās, tomēr mūsdienās tā joprojām ir ļoti aktuāla caur citu veida darbības, kas nav saistītas ar fizisku vardarbību, bet kuras pilnībā atklāj faktu diskriminējoši.
Tiešās un netiešās diskriminācijas tēmas