Darbaspēka definīcija

Ir darbavietas, kuras pieprasa no darba ņēmēja puses, kas tos veic, vairāk un vairāk fiziski apņemoties spēks, kamēr ir citi, kas prasīs zemāku iejaukšanās fiziskajā un vairāk garīgajā daļā, neatkarīgi no tā, vienmēr, abi jautājumi, fizisko un garīgo, iejaukties jebkura darba pabeigšana un tāpēc abi tiks uzskatīti par pamata un ļoti svarīgi nosacījumi.

Tikmēr noteiks šī ķermeņa un prāta kombinācija, kas abas tiek izmantotas darba kalpošanā darbaspēks un tāpēc indivīda fiziskā un garīgā spēja veikt šo vai citu uzdevumu darbaspēks.

Jebkurš darbs prasa, lai būtu abas iespējas, pat tie, kuriem ir lielāks pieprasījums pēc spēka, noteiktā brīdī viņiem ir nepieciešams prāts, kas virza kustības, centienus, starp citu citi. Un tāpēc mēs sākumā atzīmējām, ka gan fiziski, gan garīgi ir svarīgi, lai veiksmīgi veiktu darbu.

Darbaspēka jēdziens vispirms formāli parādās ESA pildspalvā Vācu filozofs Karls Markss, kurš to pirmo reizi piemin savā atzītākajā darbā, Kapitāls, kas publicēts 1867. gadā.

Tātad darbaspēks ir viens no visatbilstošākajiem marksistiskās doktrīnas veidojumiem, ko Markss kā savu lielo priekšgājēju izstrādāja 19. gadsimtā.

Iepriekš minētajā darbā Kapitāls Marks piedāvā kā ideālu sasniegums gada a sabiedrība, kurā nav šķiru diferenciācijas. Šajā ziņā produktīvs process, viņa spēki ražošana un produktīvas attiecības kļūst par sociālo labumu.
No ietves šī priekšlikuma priekšā mēs atrodam kapitālisms tas ir pārņēmis darbu, tas ir, tas pērk darbaspēku, izmantojot naudas summu, kas tiek samaksāta strādniekam. Tas ir tas, ko vēsturiski Marksisms.

Tikmēr šajā kapitālistiskajā kontekstā Marksam darbaspēks ir prece, ko ražo strādnieks un apmaksā kapitālists. Samaksātā vērtība tiek aprēķināta laikā, kad tiek ieguldīts tās ražošanai. Kamēr šis modelis turpinās, darba ņēmējs nekad nevarēs izmantot viņam pieejamos ražošanas līdzekļus. kapitālists un tiks notiesāts pārdot savu darbaspēku, lai izdzīvotu sabiedrībā kapitālists.