Jēdziens definīcijā ABC

Vienlīdzība ir identiska attieksme, ko organisms, valsts, uzņēmums, asociācija, grupa vai indivīds piedāvā cilvēkiem bez jebkāda veida iebildumiem rases, dzimuma, sociālā klase vai cits ticams atšķirības apstāklis ​​vai lai to padarītu praktiskāku, ir jebkāda veida trūkums diskrimināciju.

Attiecībā uz skaidrojumu par to, ko nozīmē vienlīdzības termins, kā problēmu, vienlīdzība datēta ar neatminamiem laikiem... Es gandrīz riskētu teikt, ka "tā kā pasaule ir pasaule un cilvēks ir cilvēks", jo tā vienmēr ir bijusi atkārtota cīņas tēma visā pasaulē. Kaut arī 18. Gadsimtā, laikā, kad tika pieņemta Vispārējā deklarācija Cilvēktiesības, situācija nevienlīdzība kas valdīja pasaulē, izdevās kaut kā nokārtot, diemžēl to nevarēja izskaust vai pārvarēt pilnībā, jo pat mūsdienās, 21. gadsimtā, joprojām ir atkārtots un bieži dzirdēts par diskrimināciju. Turpinot tālāk, jo radās iespēja, ka demokrātijas līderis Baraks Obama ieņem ASV, vienas no varenākajām valstīm, prezidentūru. bet arī viens no tiem, kas visā tās vēsturē visvairāk novēroja un cieta nevienlīdzību un diskrimināciju, tā vietā, lai ignorētu tās izcelsmi Afroamerikānisks, kam tagad vajadzētu būt kaut kam dabiskam, no visām jomām īpašs uzsvars tika likts uz šo aspektu, nevis uz citiem faktoriem, piemēram, esi tava programma

Tas pats apsvērums attiecas arī uz tādām valstīm kā Dienvidāfrika, kurās lielākā daļa populācija tai ir vietēja etniskā izcelsme, savukārt kaukāziešu izcelsmes minoritāte valsti pārvaldīja despotiski un ar ievērojamu vienlīdzības trūkumu. Ir vērts atzīmēt, ka viņš bija viens no šīs darbības upuriem, piemēram, Nelsons Mandela, kuram ar savu uzdevumu izdevās nojaukt šo asimetriju, lai sāktu ceļu uz vairāk līdzvērtīgu valsti.

Bet, protams vienlīdzību neattiecas vai attiecas tikai uz rases vai etniskās grupas jautājumu, bet ir citas sociālās nevienlīdzības formas, kuras pat ir izdevies vairāk uzsvērt. Tas ir atzīts starp segregācijas cēloņiem pēc dzimuma; Ļoti bieži šī neobjektivitāte tiek pamanīta, meklējot darbu vai kad ir pienācis laiks lūgt paaugstinājumu, parasti sievietes parasti šajā ziņā atpaliek no vīriešiem izskats. Tas pats ir aprakstīts vadītāju, biznesa vadītāju vai citiem cilvēku grupu vai stratēģisko amatu vadošajiem amatiem.

Ir arī nevienlīdzības gadījumi pēc tautības. Šī situācija parasti notiek bieži, ja Latino izcelsmes persona dzīvo uz ziemeļiem no Piemēram, Eiropai ne tikai jāpacieš pazemojoši darbi, bet arī tādās jomās kā izglītība ņemot vērā, ka, piekļūstot tam, ir šķēršļi. Šis risks pastāv arī dažādu šķiru minoritātēm, tāpat kā citu reliģisko grupu gadījumā.

Vienlīdzības trūkums vairumā gadījumu nozīmē ne tikai rupju cilvēktiesību pārkāpumu vispārpieņemts, bet tas parasti ir viens no soļiem, kas iezīmē sabiedrību, kas nav ļoti toleranta vai pat demokrātisks. Jebkurā gadījumā pat daži pasaules reģioni ir apmetušies iestādes un ilgstoši republikāņu dzīvesveids cieš no sociālās vienlīdzības samazināšanās daudzās jomās, salīdzinot ar ar atšķirību starp dzimumiem, rasu grupām, rasēm vai etniskajām grupām, dažādu rasu minoritātēm un pat pretiniekiem politiķi.

Tāpēc vienlīdzība un demokrātija Tie ir jēdzieni, kas, šķiet, ir pievienoti, un, iespējams, vienlīdzīgu iespēju līmenis sabiedrībā ir uzticīgs reālās demokrātiskās pieredzes ekvivalents šīs cilvēku grupas ietvaros.