Definitie van bedrijfsethiek

de ethiek bedrijf is een tak binnen de ethiek die zich in het bijzonder en uitsluitend bezighoudt met vraagstukken van Moreel die ontstaan ​​of ontstaan ​​in opdracht van het bedrijfsleven en de zakenwereld.

Tak van ethiek die zich bezighoudt met het aanpakken van morele problemen die zich voordoen in opdracht van zakelijke activiteiten

namelijk de ethiek is een reeks morele normen die de functie hebben om de relaties of het gedrag van mannen in een bepaalde context of omgeving te reguleren.

Opgemerkt moet worden dat ethiek precies dat is: deel van de filosofie dat gaat precies over de moraliteit van de daden van mensen, en daarom volgens een gevestigde en overeengekomen morele standaard, stelt ons in staat om de daden als goed of slecht te bepalen.

Onderwerpen waarin het zich waagt

Er zijn zoveel en uiteenlopende onderwerpen die de tak van bedrijfsethiek betreffen, waaronder de volgende: de morele principes die inherent zijn aan de bedrijfsactiviteit, de heersende waarden in de omgeving in het algemeen, en dan in elk geval in het bijzonder, ontwikkeling van normatieve gidsen die zijn gebaseerd op morele voorschriften die zowel de activiteit van het bedrijf als die van zijn leden helpen leiden en beheersen, de promotie en inprenting van de aangenomen waarden, onder andere anderen.

Opgemerkt moet worden dat het gedrag dat wordt waargenomen door bestuurders of personen die een leiderschaps- of commandorol in organisaties is van vitaal belang, omdat het veel te maken zal hebben met de gebouw van bedrijfsethiek.

Want wanneer de directeuren van x company houdingen en gedragingen waarnemen die ethisch in overeenstemming zijn, zullen ze hun werknemers besmetten en motiveren om op dezelfde manier te handelen.

Eenvoudiger gezegd: wanneer ze van bovenaf door een voorbeeld worden beoefend, absorberen de lagere lagen dat ideaal en reageren ze in dezelfde richting, en het tegenovergestelde zal gebeuren als u op een ongrijpbare manier handelt, werknemers of ondergeschikten niet de neiging hebben zich te identificeren met het bedrijf, of met zijn doelen.

Dus wanneer respect voor ethische waarden in elk bedrijf de overhand heeft, is het bijna een voorwaarde zonder gelijk dat niemand zal doorgaan om ze te corrumperen, terwijl Daarom zal het in die organisaties waar de economische voordelen de enige zijn die heersen, de neiging hebben het respect voor de principes te vergeten moraal.

Wanneer nu de economische kwestie domineert, komt er een bijkomend probleem bij, namelijk dat het personeel een soort tegenstrijdigheid tussen het morele principe dat volgt en de druk om de economische doelstellingen te bereiken die vanuit de richting.

Als je streeft naar een blijvend, solide bedrijf dat ontwaakt vertrouwen, zal het essentieel zijn om tijd en ruimte toe te wijzen aan cultuur van de morele waarden.

Niet alles is winst, je moet morele waarden respecteren

Niet alles is factureren en factureren tegen elke prijs, zonder even stil te staan ​​bij de noden en doelstellingen werknemers of consumenten die verder gaan dan hen tevreden te stellen met een product of dienst die markten.

De sleutel tot het succes van een bedrijf ligt niet alleen in verkopen en verkopen, maar het moet aandacht besteden aan ethische waarden zodat het succes compleet is.

Dat bedrijf dat een politiek waarin aan ethische waarden wordt voldaan, zal meer dan enig ander gericht zijn op succes, terwijl, wanneer We hebben het over het respecteren van deze waarden, het omvat alle sociale actoren die bij het spel betrokken zijn reclame.

Wanneer alle leden van het bedrijf begrijpen dat de activiteit onderworpen moet zijn aan respect voor ethiek, is dat niet het geval spontaan, het gevoel van eenheid en persoonlijke identificatie met de waarden voorgesteld door de bedrijf.

Als niets belangrijker is dan het behalen van bedrijfsdoelen, zullen er onvermijdelijk interne conflicten ontstaan, gebrek aan identificatie, onder andere, wat natuurlijk direct van invloed zal zijn op de groei en het succes van de organisatie.

Het bedrijf dat morele waarden respecteert, zal een superpositief imago hebben

Aan de andere kant kunnen we er niet omheen te weten dat een bedrijf een ethische invloed hebben op de overweging dat de samenleving eruit is gevormd, hierin zeer positief te zijn zin.

Werken volgens waarden als waarheid, transparantie en coherentie zal altijd een voordeel zijn ten opzichte van concurrerende bedrijven, het genereren van een geloofwaardig imago voor het exterieur en ook voor het interieur, en de daaruit voortvloeiende loyaliteit van consumenten en medewerkers.

Ondertussen moeten de ethische waarden die worden gecultiveerd, voorgesteld en verspreid, in de loop van de tijd worden gerespecteerd en gehandhaafd, het is waardeloos het een tijdje verzekeren en dan prioriteit geven aan het behalen van winst, naast het creëren van verwarring, zal het niet lang duren voordat de problemen die eerder optreden zich voordoen wij geven aan.

Onderwerpen in bedrijfsethiek