Definitie van bekwaamheidstest
Diversen / / July 04, 2021
Door Maite Nicuesa, in mei. 2015
Er zijn tools die erg handig zijn in de selectieprocessen om het potentieel van een kandidaat en hun specifieke vaardigheden te kennen om de baan. Het kennen van de vaardigheden van een kandidaat die deelneemt aan een selectieproces is erg belangrijk om de professioneel van wie profiel beter aansluit bij de eisen van het werk.
Dit soort tests meten specifieke mogelijkheden, zoals bijvoorbeeld de fitness numerieke, verbale aanleg en abstracte aanleg.
Vaardigheden meten
Er zijn specifieke banen waarin specifieke vaardigheden worden gewaardeerd. Zo wordt in de artistieke beroepen abstracte aanleg gewaardeerd. Professionals die als reclame of in de klantenservice werken, hebben ook een intelligentie- merkbaar verbaal.
Professionals die werkzaam zijn in de administratieve sector moeten een numerieke aanleg hebben voor een perfecte prestatie van je baan. het bericht van baan Technici hebben een beroepsprofiel nodig met ruimtelijke intelligentie.
Hoe worden competentietoetsen dan gebruikt in de selectieprocessen?
In de eerste plaats is het van groot belang dat de competenties van de functie worden gespecificeerd om te bepalen welke proeve van bekwaamheid het beste aan die verwachtingen voldoet.
De informatie die een proeve van bekwaamheid biedt, is complementair, dat wil zeggen, het voegt waarde toe aan de informatie in het cv van de kandidaat en de indruk die het maakt op een interview van werk.
Bij het gebruik van een proeve van bekwaamheid in een selectieproces is het van groot belang om de tijd te specificeren die de kandidaat zal hebben om deze test af te leggen. Ze moeten ook duidelijk hebben aangegeven wat de precieze instructies zijn die de kandidaat moet volgen om de test uit te voeren.
De waarde van objectiviteit
Een selectieproces heeft tot doel de meest gekwalificeerde professional te kiezen voor een specifieke taak. In dat geval is het erg belangrijk om de middelen die het best zijn aangepast aan de behoeften van die functie om de beste beslissing te kunnen nemen met het grootste aantal objectieve gegevens. Een van de belangrijkste waarden in de resultaten van een proeve van bekwaamheid is de benadering van de objectiviteit van de verstrekte resultaten.
Onderwerpen in bekwaamheidstest