Definitie van arbeidsuitbuiting

Elke arbeidsactiviteit omvat een overeenkomst tussen een werkgever en een werknemer. In deze overeenkomst stelt de werkgever salarisvoorwaarden, een rooster en te vervullen functies voor en in ruil daarvoor ontvangt de werknemer een salaris. Indien deze koppeling tot stand komt in het kader van de wettigheid en van ik respecteer, het is een waardige activiteit, maar als de omstandigheden beledigend zijn en buiten de wet, is er arbeidsuitbuiting.

Het begrip arbeidsuitbuiting heeft normaal gesproken meerdere kenmerken en komt over het algemeen allemaal samen tot uiting. Enerzijds is de werkdag ruimschoots langer dan 8 uur per dag en worden rusttijden niet gerespecteerd. Het salaris is veel lager dan volgens de geldende afspraken is vastgesteld. Anderzijds wordt het werk uitgevoerd in precaire omstandigheden (zonder de veiligheid noodzakelijk en zonder voldoende technische voorwaarden).

Oorzaken van arbeidsuitbuiting

Er zijn verschillende oorzaken die dit fenomeen veroorzaken. Sommige gewetenloze werkgevers streven naar gemakkelijke verrijking ten koste van de arbeiders. Economische crises zijn een bouillon van

cultuur bevorderlijk voor uitbuiting. De afwezigheid van organisaties Vakbonden in sommige landen is een van de omstandigheden die misbruik in de wereld van werk bevorderen.

De vele gezichten van het fenomeen

In tegenstelling tot wat op het eerste gezicht lijkt, is arbeidsuitbuiting geen minderheid en marginale realiteit. In feite creëren grote multinationale bedrijven hun producten vanuit een organisatiestructuur waarin arbeiders, inclusief kinderen, precaire lonen krijgen en in erbarmelijke voorwaarden. In die zin bevestigen sommige analisten dat bepaalde banen van grote bedrijven worden uitgevoerd in omstandigheden van semi-slavernij.

Arbeidsuitbuiting kan op zijn beurt verband houden met maffia die zich bezighouden met mensenhandel, prostitutie of ongelijkheid tussen mannen en vrouwen.

Hoe uitbuiting tegen te gaan?

terwijl er geen is oplossing definitieve oplossing om dit probleem op te lossen, zijn er manieren om het te bestrijden. De middelen om communicatie zij kunnen deze realiteit kenbaar maken en misstanden melden aan de publieke opinie. Consumenten hebben de mogelijkheid om geen producten te kopen die verband houden met arbeidsmisbruik. Regeringen hebben instrumenten om deze plaag te vervolgen, vooral arbeidsinspecties.

Arbeiders kunnen zich organiseren om te vechten tegen deze vorm van onderdrukking (de staking is het traditionele instrument dat door de geschiedenis heen is gebruikt). Hoewel er manieren zijn om arbeidsuitbuiting tegen te gaan, hebben uitbuiters ook hun strategieën om hun misbruiken voort te zetten.

Foto's: Fotolia - askib / fotomek

Onderwerpen in arbeidsuitbuiting