Concept in definitie ABC

De maatschappelijk werk is een organisatie die biedt gezondheidszorg aan werknemers, werknemers van een bedrijf, bedrijf of openbaar lichaam.

Organisatie die gezondheidszorg biedt aan werknemers en hun gezinnen

In de salarissen van de werknemers wordt de kwestie van de gezondheidszorg overwogen en per geval is het dat de werknemer: Elke maand trekt hij een som geld af die is afgeleid van een kist die de fondsen bij elkaar brengt om het maatschappelijk werk in stand te houden.

Bijdragen van bedrijven en werknemers financieren het systeem

Dat wil zeggen, de bijdrage van elke werknemer ondersteunt de functioneren Van hetzelfde.

Dus als de werknemer ziek wordt of een ongeval krijgt, of bij gebreke daarvan, een lid van zijn familiegroep die ook verbonden is met dezelfde doet, kunt u passende medische zorg krijgen, dat wil zeggen, een bezoek brengen aan of bezocht worden door een arts, medische handelingen ondergaan, zonder dat u daarvoor hoeft te betalen.

Wat betreft de levering van medicijnen die op indicatie van de arts zijn om een ​​aandoening te behandelen, deze worden over het algemeen verkocht in de apotheken van de sociale werken, en ook in de leden, met speciale en belangrijke kortingen, normaal gesproken 50%, en in die gevallen van langdurige behandelingen geven sociale werken meestal kortingen tot 70% in de medicijnen.

Opgemerkt moet worden dat werknemers die getrouwd zijn en kinderen hebben onder de 21 jaar ook genieten van de voordelen van het maatschappelijk werk van zijn vader.

Ongetwijfeld heeft de ontwikkeling van de vakbonden tegen het einde van de 19e eeuw en vooral tijdens de vorige eeuw, heeft in hoge mate bijgedragen aan de opkomst van sociale werken, dat een van de fundamentele pijlers werd van deze.

Gezondheidszorg is ongetwijfeld een van de zaken die mensen in het algemeen het meest aangaan en daarom is het een van de prioriteiten van de werknemer om in dit aspect aan bod te komen.

Wanneer een werknemer zijn arbeidsrelatie met een bedrijf begint, moet hij zich bewust worden van de ziektekostenverzekering die hem en zijn aangeboden worden familie, vooral in die banen die een grotere fysieke vraag hebben en die daarom meestal regelmatige medische aandacht vereisen.

Voor werknemers is het een absolute gemoedsrust om medische dekking te hebben, en het zal nog meer het geval zijn als ze een gezin achter zich hebben, een vrouw en kinderen, die ook gezondheidszorg nodig hebben.

Het is belangrijk voor de werknemer om te weten dat wanneer hij in een afhankelijkheidsrelatie werkt, het een verplichting een maatschappelijk werk hebben om naar toe te gaan, wanneer u een gezondheidsprobleem heeft, uw eigen of een lid van uw familie.

Zoals reeds opgemerkt, is er een deel van hun loon en sociale lasten dat door hun werkgevers wordt betaald en dat bestemd is voor de sociale werkfondsen. op deze manier corresponderend met dat maandelijkse inkomen is de ziektekostenverzekering gegarandeerd, per geval is het belangrijk dat alle werkgevers hieraan voldoen met de uitdelen in deze betekenis.

Andere aangeboden diensten: cultureel, liefdadig en toeristisch

Maar naast zijn prioritaire missie, waarmee we de verstrekking van volledige gezondheidsdiensten aan zijn filialen en hun families aangeven, is het maatschappelijk werk verricht andere activiteiten die ook nauw verbonden zijn met de ontwikkeling en bevordering van het algemeen belang, zoals: hulp aan mensen die ze eisen; financiering van onderzoeken; bijdrage aan de ontwikkeling van cultuur en kunst en bij het herstel van erfgoed nationaal.

Ondertussen zijn een andere dienst die sociale werken ook aanbieden aan hun gelieerde ondernemingen, recreatieve en culturele activiteiten van van recreatie- en vrijetijdscomplexen, kortingen op het volgen van cursussen en ook opmerkelijke kortingen op pakketten toerist

Verschil met prepaid medicijnen

Ten slotte is het belangrijk om het verschil te markeren dat bestaat tussen sociaal werk en prepaid geneeskunde, omdat ze meestal door elkaar worden genoemd, maar ze zijn niet hetzelfde.

De gezondheidsdienst die bekend staat als prepaid is een bedrijf dat in elk opzicht als zodanig werkt en wordt gereguleerd door de wetten commercieel, een probleem dat zich niet voordoet bij sociaal werk dat normaal gesproken afhankelijk is van een vakbond of een openbare rechtspersoon, of het nu is staat of niet.

De relatie met uw aangeslotene werkt als die van een verzekering, elke maand betaalt de aangeslotene een vergoeding en krijgt zo toegang tot de medische vergoeding.

Enkele van de belangrijkste verschillen liggen in het beheer van ziekenhuishotels, in dit aspect waar vooruitbetaalde betalingen een verschil maken in hun voordeel, en in een andere orde van zaken op het gebied van gastvrijheid. snelheid van aandachtsverschuivingen.

Wat betreft medische professionals moeten we zeggen dat er in beide sectoren goede en slechte zijn.

Problemen in het sociaal werk