Concept in definitie ABC
Diversen / / November 13, 2021
Door Cecilia Bembibre, in jan. 2012
De term ontslag wordt toegepast om te verwijzen naar de handeling waarbij een persoon wordt verwijderd uit de positie die hij inneemt, meestal te wijten aan nalatige of corrupte acties, die natuurlijk een negatieve impact hebben op de is goed functioneren van de ruimte die het inneemt.
Verwijder een persoon uit de positie die ze innemen omdat ze niet presteren als
Hoewel het in het gewone spraakgebruik wordt gebruikt, wordt het meestal gebruikt in de context van: politiek om de verwijdering van een ambtenaar uit zijn functie aan te wijzen, en kan ook vaak op de werkplek worden gebruikt wanneer een werknemer uit zijn functie wordt verwijderd dat hij in een bedrijf werkzaam was, ook de oorzaken zijn gekoppeld aan de slechte uitoefening van zijn functies die uiteraard van invloed zijn op het imago en de ontwikkeling van de bedrijf.
Het idee van ontslag heeft altijd te maken met het feit dat de persoon zijn functie slecht had kunnen vervullen en om deze reden eruit moet worden verwijderd zodat een andere, meer geschikte persoon deze kan bezetten.
Vaak wordt verwijdering uitgevoerd met gewelddadige of autoritaire middelen, maar in elk geval zijn er methoden en wettelijke maatregelen die van tevoren zijn uitgedacht zodat deze actie kan worden ondernomen in geval van vereist.
Staatsgrepen en juridische afzettingsprocedures
Op historisch en politiek niveau heeft de figuur van beschuldiging altijd een zeer belangrijke rol gespeeld in samenlevingen.
Dit is zo omdat verschillende sociale actoren er vaak hun toevlucht tot hebben genomen om de macht te verwijderen onbekwame, corrupte heersers maar ook heersers met wie men het simpelweg niet eens was om redenen ideologisch.
In die zin wordt ontslag meestal uitgeoefend door middel van gewelddadige methoden zoals staatsgrepen, moorden, illegale detenties, enz.
De staatsgreep is ongetwijfeld een van de meest erkende vormen in de geschiedenis van de politiek toen men een leider van zijn post wilde verwijderen, gelukkig en als gevolg van de nederzetting van de democratie In de meeste staten komen slagen van dit type steeds minder vaak voor, maar in het verleden waarvan bekend was dat het de meest gebruikelijke manier was waarop de strijdkrachten of revolutionaire groepen zich afzetten nog regering oefenen en hun eigen opleggen.
Opgemerkt moet worden dat een van de kenmerken van dit type procedures, die natuurlijk niets legaals in hun proces hebben, is dat ze meestal gepaard gaan met gewelddadige acties, dat wil zeggen de geweld Wapens zijn zeer aanwezig en zijn de manier waarop de machtsstrevers de heersers die ze afzetten bedreigen en uit de roulatie halen.
De wereldgeschiedenis kent vele voorbeelden van al dit soort situaties, sommige belangrijker voor de historische ontwikkeling dan andere, maar allemaal even reëel.
Aan de andere kant zijn politieke ontslagen ook uitgevoerd met juridische middelen, zoals: bijvoorbeeld het politieke proces tegen die heersers die als corrupt of ontoereikend worden beschouwd voor de Marktkraam.
De Braziliaanse zaak
Onlangs heeft in Brazilië de juridische verwijdering van een zittende president plaatsgevonden, zoals het geval was met Dilma Rousseff.
In 2016 werd Rousseff uit haar functie ontheven, nadat de stemming in het parlement daartoe met een overweldigende meerderheid was besloten; na zijn vertrek uit de regering nam zijn vice-president, Michel Temer, de functie van president op zich.
Dat wil zeggen, Dilma werd onderworpen aan beschuldiging en werd ontslagen omdat ze haar verantwoordelijk had gehouden voor het overtreden van de wet. wet overheidsbegroting en administratieve verduistering.
Er vlogen ook verdenkingen van deelname aan omkopingsmanoeuvres van het bedrijf Petrobras over, die nog steeds worden onderzocht door de Justitie in het kader van de operatie Lava Jato, die al meerdere politici en zakenlieden in de gevangenis heeft.
In beide gevallen betekent ontslag een koerswijziging, althans in termen van woorden, aangezien de persoon die het uitvoert, wil worden de ene periode eindigt en de andere begint met andere kenmerken (afgezien van het feit dat de realiteit in de praktijk misschien niet zo gemakkelijk te begrijpen is) verandering).
Ontslag kan echter op alle vlakken voorkomen en dus kunnen we er ook op werkniveau over praten, wanneer een persoon uw positie aan een werknemer of zelfs wanneer een bestuur van meerdere mensen ervoor kiest om de leiding te veranderen vanwege het inschatten van hun onbekwaamheid voor de positie.
Problemen bij ontslag