Definitie van sociale last

Sociale lasten zijn de premies die de werkgever heeft verplichting om de staat en het vakbondsorgaan, afhankelijk van de activiteit in kwestie, elke maand te betalen voor het werk van zijn werknemers.

Bijdragen die de werkgever maandelijks moet betalen voor elke werknemer en die bestemd zijn voor pensioen, beroepsopleiding, maatschappelijk werk...

Deze omvatten verschillende concepten waaruit ze bestaan, zoals: pensioenpremies die: geeft de werknemer morgen, wanneer het tijd is om met pensioen te gaan, toegang tot de pensioen; maatschappelijk werk; vakbondscontributie; levensverzekering; en arbeidsrisicoverzekering (ART), het orgaan dat tussenkomt bij een arbeidsongeval en onder meer voor hun persoonlijke aandacht zorgt.

Een van de betekenissen van het woord laden zegt dat het eenbelasting of pandrecht, ondertussen, de term sociaal geldt om te verwijzen naar dat wat eigen is aan of verband houdt met een samenleving.

Ondertussen worden beide referenties samen gebruikt om te verwijzen naar de

bedrag dat een bedrijf aan de staat moet betalen in concept van sociale zekerheid door de medewerkers die je hebt ingehuurd.

Dat wil zeggen, een bedrijf of een ondernemer moet elke maand een som geld storten bij een overheidsinstantie opgericht om zo de sociale behoeften van haar werknemers te dekken, met inbegrip van maatschappelijk werk voor voorbeeld.

Opgemerkt moet worden dat de sociale lasten die worden betaald nauw verband houden met het salaris dat wordt betaald en dat ze ook kunnen verschillen naargelang de politiek huidige sociale

Ze impliceren geen vast maandelijks bedrag, maar hetzelfde, in relatie tot salarissen en andere variabelen, kan variëren.

Aan de andere kant en afhankelijk van de wetgeving in materie, in natie In voorkomend geval kunnen sociale lasten een belasting inhouden op beroepsopleidingen die onder meer bestemd zijn voor het onderwijzen van arbeid.

Hoewel het probleem dat we hieronder zullen noemen een kwestie is die ook van land tot land kan fluctueren, bijvoorbeeld in sommige delen van de wereld, Sociale lasten zullen opmerkelijk zijn in aantal, hoe hoger het aantal werknemers dat een salaris ontvangt dat lager is dan in het plafond wordt beschouwd salaris.

Aan de andere kant is het de moeite waard om te bedenken dat de te betalen sociale lasten altijd van invloed zullen zijn op de arbeidskosten, waardoor deze stijgen, natuurlijk, en per geval, zal dit ook de neiging hebben om de fabrieksprijs die aan een product of dienst wordt toegekend, te verhogen.

Om het concept beter te verduidelijken gaan we naar een concreet voorbeeld, in een consortium zijn er vier werknemers, dan betalen de eigenaren en huurders elke maand wanneer de kosten worden afgerekend Dit zijn niet alleen de salarissen, maar ook het bedrag dat overeenkomt met de sociale lasten die elk vertegenwoordigt en dat, zoals we zeiden, verband houdt met het bedrag aan salaris dat iedereen ontvangt.

Een verplichte betaling waarvan de toekomstige pensionering van een werknemer afhangt

Normaal gesproken moet hun betaling worden gedaan in naam van de overheidsincasso, die ook verantwoordelijk is voor het controleren en afdwingen van de overeenkomstige betaling voor hen, elke maand.

Natuurlijk zal het uitblijven van betaling of de vertraging een rente genereren die moet worden betaald samen met het bedrag dat overeenkomt met de maand waarin het niet is betaald.

De werkgever die deze belasting niet betaalt, begaat een misdrijf en moet vroeg of laat op dit verzuim reageren.

Het grootste probleem van het niet betalen van de bijbehorende sociale lasten aan een werknemer is dat zijn toetreding tot de pensioenregeling morgen ingewikkeld zal zijn.

Pensioen is de stopzetting van het werk van een werknemer die door zijn leeftijd of door een handicap niet meer kan blijven werken.

Om het uit te voeren, moet een administratieve procedure worden uitgevoerd voor de staat of voor de instelling overeenkomstig, afhankelijk van het pensioenstelsel, en zodra deze is goedgekeurd, begint die persoon zijn pensioen maandelijks te ontvangen.

Het gaat over een Rechtsaf die is opgenomen in opdracht van de veiligheid sociaal en dat zal worden waargenomen tot de dag van overlijden.

De pensioenleeftijd varieert in elk land, hoewel deze gewoonlijk tussen 60 en 70 jaar ligt.

In systemen waarin de staat de pensioengerechtigde is, wordt het geld onder meer verkregen uit sociale lasten, dat wil zeggen, van de verplichte bijdragen die de werkgever heeft en van de werknemers in een afhankelijkheidsrelatie of onafhankelijk.

Onderwerpen in sociale kosten