Concept in definitie ABC

In onze taal noemen webaan naar beroep, werk of baan, indien van toepassing, ingezet door een persoon. In ideale gevallen hangt het werk dat wordt uitgevoerd nauw samen met de vaardigheden en kennis die beschikbaar zijn voor de persoon die het uitvoert en ook voor zijn / haar vergoeding past bij het soort taak.
Ondertussen en als tegenhanger, in de wereld arbeidHelaas is er wat bekend staat als gebrek aan werkgelegenheid, waarin de situatie wordt genoemd waarin a werknemer hij heeft een lagere functie dan hij zou kunnen vervullen.

Een gebrek aan werkgelegenheid is een veelvoorkomende situatie die zich voordoet op verschillende arbeidsmarkten over de hele wereld, vooral wanneer de context een kritieke situatie doormaakt die leidt tot de onzekerheid van de banen.
De ernstige economische situaties die zich in landen voordoen, kunnen een gevolg zijn van ondertewerkstelling, en dus een Een bepaalde werknemer kan hooggekwalificeerd zijn om zich in een specifieke functie te ontwikkelen, maar moet genoegen nemen met een andere minderjarig

categorie en dat hij uiteraard een lagere vergoeding voorstelt omdat hij de baan wel nodig heeft.
Dat wil zeggen, het is die baan onder die omstandigheden of niets, werkloosheid.

Opgemerkt moet worden dat deze context niet alleen een professioneel opgeleid niet de functie bekleedt die bij hem past en waarvoor hij heeft gestudeerd, maar het heeft ook gevolgen voor die andere werknemer die naar de functie solliciteert dat vereist minder kwalificatie, maar het zal natuurlijk worden ingenomen door een werknemer met meer kennis en zal op geen enkele manier kunnen concurreren met het.

Nu is het ook belangrijk dat we vermelden dat deze situatie meestal wordt gegenereerd door: zoals we al zeiden een kritieke economische situatie, maar het kan ook voorkomen in die landen waar sprake is van een gebrekkig planning op het gebied van werk, of er zijn veel gevallen waarin het de arbeidsmarkt zelf is die het in dienst nemen van een professional met een hoge opleiding en kies, omdat het meer voordelen oplevert, voor een ander met een niet-bestaande of minder opleiding.

En aan de andere kant wordt het concept gebruikt in een andere situatie die zich voordoet in opdracht van de werkwereld en die bestaat uit die werknemers die werken zonder continuïteit of een paar uur per week.

Problemen bij gebrek aan werkgelegenheid