Voorbeeld van gegevensherkenning

De herkenning van gegevens is het document dat het bedrijf aan de werknemer geeft bij het accepteren van zijn ontslagbrief, om een ​​getuigenis achter te laten van de uitvoering van het contract door het bedrijf en vermijd zo elk juridisch probleem of ongegronde beschuldiging door de arbeider. In dit document tekent de werknemer ermee in te stemmen dat het bedrijf hieraan heeft voldaan en hem niets verschuldigd is.

VOORBEELD SCHRIJVEN VAN GEGEVENSHERKENNING:

SCHRIJVEN VAN GEGEVENS ERKENNING EN HANDTEKENING
(Mexico-Stad, 15 januari 2009)
Werknemers naam:
patroon naam:
Datum van toelating:
Positie:
Dagsalaris:
Adres:
Naam enige werkgever:
Werknemercode:
Aanwezigheidscontrole PIN:
Verschuldigde uitkeringen tot deze datum:
-Verdiende loon: BETAALD
-Extra uren: HEEFT NIET GEWERKT
-Bonus: BETAALD
-Vakanties en vakantiepremie: GENIET EN BETAALD
-Zondag neef: IK WERK NIET OP ZONDAG
-Bonussen en commissies: ZE WAREN NIET AKKOORD IN MIJN VERHUREN, DUS IK HEB GEEN RECHT
-Anderen: ER IS GEEN
Oprecht,
(arbeiders ondertekenen)

(naam werknemer) (voetafdruk)
DOOR DIT GEDRAG MAAK IK UIT HET PROTEST VAN HET VERTELLEN VAN DE WAARHEID DAT DE BOVENSTAANDE INFORMATIE WAAR IS EN DAT HET ONDER MIJN TOESTEMMING IS INGEVULD. DE INHOUD ERKENNEND EN RATIFICEREN, DIT DOCUMENT ONDERTEKENEN EN AFDRUKKEN VOOR DE RECHTSGEVOLGEN WAAR. WIJ BEHOUDEN MIJ GEEN ENKELE ACTIE OF RECHT VAN UITOEFENING TEGEN HET BEDRIJF VOOR.
Oprecht,
(arbeiders ondertekenen)
(naam werknemer) (voetafdruk)