Belang van de arbeidsmarkt

Sinds de consolidatie van de Industriële revolutie en de sociaaleconomische effecten ervan in een groot deel van de planeet, is er misschien een concept op het toneel verschenen onbestaande tot het moment dat werd opgebouwd vanuit de realiteit dat die revolutie was ontwikkelen. We hebben het over het idee van de arbeidsmarkt, een ruimte waar alle menselijke krachten onder verstaan ​​worden werk ze ontmoeten de kansen op werk die worden geboden door degenen die de productiegoederen bezitten.

Opkomst van het begrip arbeidsmarkt: een ware revolutie

Afgezien van de enorme economische effecten die worden veroorzaakt door een proces dat zo complex en ingrijpend is als de Industriële revolutie, we moeten hier verwijzen naar degene die ons interesseert in relatie tot het concept van functie. Terwijl eerder in de geschiedenis man en vrouw waren altijd meesters geweest over wat er in meer of mindere mate werd geproduceerd Hierdoor kregen ze zowel met het product als met het werk zelf een concreter contact dezelfde.

Met de revolutie van de 18e eeuw was een van de belangrijkste veranderingen die waarbij werd vastgesteld dat de arbeiders in de fabrieken niet langer eigenaren van wat ze produceerden, maar waren slechts bezitters van menselijke kracht en tijd om te gebruiken voor het uitvoeren van een activiteit in bijzonder. Hierdoor werd het werk ontmenselijkt en onpersoonlijk, verloor de arbeider het idee van zijn bijdrage aan de totale economie en werd hij gemakkelijk in een afvalvariabele aangezien degenen die de geproduceerde goederen bezitten, daarna de waarde van arbeid in de vorm van zullen bepalen salaris.

Maar wat is de arbeidsmarkt eigenlijk?

Onder arbeidsmarkt verstaan ​​we die abstracte ruimte waar volwassen mensen, die in staat zijn een activiteit uit te voeren, zich plaatsen om hun kracht, hun tijd en hun bedienbaarheid of kennis aan te bieden. In diezelfde ruimte plaatsen werkgevers of eigenaren de arbeidsbehoeften die ze moeten dekken en verbinden zo de mensen die zij het meest geschikt achten voor de functie.

De arbeidsmarkt vandaag

Momenteel zijn arbeidsmarkten gemakkelijk een studievariabele, aangezien elementen als opleiding en voorbereiding van werknemers, niveau van bewustzijn over hun rechten, vraag en aanbod van arbeid, werkloosheid en werkgelegenheid, enz.

Op deze manier is, terwijl een samenleving in een economische crisis verkeert, de arbeidsmarkt een van de eerste gebieden waarop zij invloed heeft, en dit is Zichtbaar omdat er banen verloren gaan, de waarde van werk afneemt, het aantal werknemers toeneemt in verhouding tot de vraag, de aangeboden banen in slechte staat verkeren, enz De arbeidsmarkt is op zichzelf een sociaal fenomeen waaraan staten speciale aandacht moeten besteden. aandacht zorgen voor een goede levenskwaliteit van de bewoners van een gebied.

Afbeeldingen: Fotolia. virinaflora – denis_pc