Voorbeeld van een informatieve circulaire over ploegenwisselingen
Geschriften / / July 04, 2021
EEN informatieve circulaire over ploegenwisselingen Het is een strikt administratief document, of het nu gaat om een zakelijk, institutioneel, onderwijs- of verenigingsregime, maar het doel ervan is altijd om te informeren over een wijziging van het administratieve regime.
De structuur is vergelijkbaar met de gewone circulaires en het doel is om uitsluitend degenen te informeren die van invloed zijn op de beslissing om de ploeg te wijzigen.
Er moet aan worden herinnerd dat de circulaire de informatie op een beknopte en duidelijke manier moet bevatten, hoewel deze kan worden uitgebreid als dat zo is vereist meer informatie, maar het heeft altijd de voorkeur dat deze wordt verkleind en zich concentreert op alles wat u wilt zeggen.
Voorbeeld van een informatieve circulaire over ploegenwisselingen:
Circulaire
Autobussen Foranes Carpintero y Paquetería S.A de C.V
Mexico DF. vanaf 7 april 2015
Medewerkers van Autobuses foranes carintero y paquetería S.A de C.V worden hierbij geïnformeerd dat alle medewerkers van deze afdeling onderhevig zullen zijn aan de volgende wijzigingen:
- Verschuiving verandering.
- Roosterwijziging
- Wijziging van routes en
- Wisseling van geleiders
Wijzigingen in onze buslijn, die ingaan en ingaan op 28 mei van dit jaar, blijven als volgt:
Medewerkers van de eerste ploeg gaan door naar de nachtploeg, om ochtendmedewerkers en ochtendmedewerkers uit te rollen. de middagavonden zullen de ochtendploegen in beslag nemen, waardoor de ochtendploegmedewerkers uiteindelijk in de middenploeg achterblijven dag.
Evenzo is deze circulaire gemaakt om alle verantwoordelijken en leden van deze buslijn te informeren over de wijzigingen die zijn aangebracht en waarvan ze volledig op de hoogte moeten zijn.
Personeelsmanagers zijn degenen die in de loop van deze maand beginnen met het rollen van werknemers, zodat het werk en de rust is algemeen, naast deze ploegen zullen er om de zes maanden of om de twee worden gewisseld op verzoek van elke werknemer in bijzonder.
Met geen andere zaken op dit moment, danken wij u voor uw aandacht.
Atte.
Daniela Pineda Robles
Firma
Heeft het artikel je geholpen? Deel het op de sociale media.