Functies voor sollicitatiegesprekken

Het interview is gewoon een dialoog tussen twee of meer mensen, maar het gebruik ervan wordt over het algemeen gezien als een gespecialiseerde functie in die in formele of informele zin een geprogrammeerde dialoog tot stand brengt, waarbij een individu of een groep individuen wordt ondervraagd over een thema.

Dat interview begrijpen komt van het Franse "interview" dat zich zou vertalen in ons een glimp opvangen of elkaar zien. Het interview is, zoals we al zeiden, een ontmoeting met een of meerdere personen waarbij als babbel of gesprek de vragen worden gesteld die meestal al vooraf opgesteld zijn.

De kenmerken van het interview Ze variëren sterk, afhankelijk van het onderwerp, en kunnen worden gedaan door een deskundige professional of door iemand die er niet bekend mee is.

Gebruik en kenmerken van het interview:

Het interview bestaat voornamelijk uit twee mensen die een gesprek hebben over een onderwerp; Deze lezing zal sterk worden beïnvloed, zowel door het personage als door het onderwerp dat wordt besproken.

De verscheidenheid aan interviews is vrij breed, omdat het interviews kan omvatten in:

• Tussen individuen
• schoolkinderen
• Overheidsinstellingen
• particuliere instellingen
• Arbeid
• Boeken
• Medisch
• Leger
• Kranten
• Radio
• Gespecialiseerde tijdschriften
• Televisie enz.

Praktisch een interview wordt gebruikt voor elk gebied in het sociale en in het privé.

Dus in de functie of het sollicitatiegesprek, waarbij een of meer mensen kunnen worden geïnterviewd door een groep deskundigen van het aanbestedende bedrijf of de instelling; hier wordt gezocht naar het meten van de capaciteiten en bekwaamheden van toekomstige werknemers.

In dit type interview worden meestal tests van bekwaamheid, kennis en zelfs psychometrische tests uitgevoerd.

Een ander van de bekendste interviews is het medische interview, waarbij het formaat volledig verandert en is dat een of meer artsen een enkele persoon kunnen interviewen, die zal worden ondervraagd over hun voorwaarden; In dit interview worden kinderen met hun ouders of ouders onafhankelijk geïnterviewd.

Het bekendste interview is het journalistieke, dit interview kan gepland of incidenteel zijn (altijd afhankelijk van de omstandigheden), zoals een ongeval of een gebeurtenis, en is vatbaar voor redactie en presentatie in de massamedia, zoals televisie, radio en media afgedrukt.
Er zijn ook professionele interviews, waarbij twee of meer professionals vergaderingen houden, hetzij over zaken, hetzij over kwesties die verband houden met hun respectievelijke carrières en functies.
Deze gesprekken kunnen tussen ambtenaren en individuen zijn, of tussen ambtenaren en bestuurders van bedrijven of verenigingen.