Voorbeeld bestuurshandeling
Personeelszaken / / July 04, 2021
Een administratieve handeling is het document dat bereid is bewijzen achter te laten en gebeurtenissen die zich voordoen bij een werknemer en die tegen elke norm indruisen, te bestraffen van het Bedrijf ondersteund door de Gedragscode en/of Interne Arbeidsreglementen en/of omdat het een handeling is die enige aanstellerij voor de organisatie. Het dient als een test om bepaalde arbeidsprocessen zoals het beëindigen van de arbeidsrelatie uit te voeren zonder verantwoordelijkheid voor de werkgever.
Voorbeeld bestuurshandeling:
In Mexico-Stad, om 8:40 uur op 10 september 2010, bij de gebiedskantoren van Human Resources van het bedrijf Voorbeeld van S.A. de C.V., gevestigd op het adres van Calle Sauzales #10, Kool. La Paz, Deleg. Xoxchimilco, 01020, México, D.F. Juanito de la Rosa Sánchez, die de functie van PR-manager bekleedt, María del Mar Ramírez Sánchez, die de functie bekleedt van van Media Assistant, Isela Rosas Díaz, die de functie bekleedt van Human Resources Manager en Sergio del Río Pérez als minister van Conflicten van de Unie, om onderzoek te doen de gebeurtenissen die plaatsvonden op 9 september van het lopende jaar om 13.50 uur met betrekking tot de werknemer María del Mar Ramírez Sánchez die de functie van coördinator van Media.
De heer Juanito de la Rosa Sánchez stelt dat: (De gebeurtenissen worden beschreven zoals ze zich hebben voorgedaan, met vermelding van de tijd, datum, plaats en gedetailleerde beschrijving.)
De mevrouw María del Mar Ramírez Sánchez stelt dat: (De gebeurtenissen worden beschreven zoals ze zich hebben voorgedaan, met vermelding van de tijd, datum, plaats en gedetailleerde beschrijving.)
Na aan de deelnemers de reden van de vergadering bekend te hebben gemaakt en het opmaken van deze notulen met de volgende sanctie (de sanctie die ingaat op grond van het belang van de gebeurtenis die zich heeft voorgedaan en hetgeen is bepaald in de Gedragscode en/of het Interne Arbeidsreglement van de Onderneming) voor (Vermeld de naam van de gesanctioneerde medewerker) en met de voorgaande verklaringen worden de notulen afgesloten en ondertekend door de deelnemers. in haar:
(Naam, handtekening en functie van de deelnemers).