Voorbeeldvragen voor organisatieklimaatonderzoek en functiebeschrijving en analyse and

Geef aan welke materiële factoren, uitrusting en ruimte u zou aanpassen om de organisatie functioneler te maken.
Zijn workloads een logisch gevolg van de verdeling van functies?
Wat zou je aanraden om je job beter te vervullen?
Worden uw prestaties beïnvloed door een andere functie of gebieden?
In hoeverre is coördinatie gerelateerd aan kennis van functies?
Heeft de coördinatie van de werkzaamheden invloed op de behaalde resultaten? waarom?
Wat zou je doen om beter af te stemmen met je collega's?
Voel jij je onderdeel van de organisatie?
Denkt u dat het nuttig is om een ​​organisatiehandleiding te hebben? waarom?
Welk aspect van de organisatie is voor u het belangrijkst?
Heeft u het juiste team voor uw functie?
Beschikt u over het nodige materiaal om uw taken uit te voeren?
Zijn de arbeidsomstandigheden voldoende voor de vervulling van de functies? Waarom? Wat zou je verbeteren?
Weet u hoeveel gebieden er in het bedrijf zijn en hun hiërarchische niveaus? Noem ze
Vindt u dat er een duidelijke definitie van functies in uw regio is? Waarom?

Vindt u dat er eenheid van bevel is in de organisatie?
Hoeveel interactie is er tussen het management, het middenkader en het operationele niveau?
Is de geïnstalleerde infrastructuur gericht op het bevorderen van effectief werken?

ALGEMENE ANALYSE VAN DE POSITIE
Zijn er andere functies in het bedrijf die erg lijken op die van u? Welke?
Wie is je directe baas?
Zijn er posities onder uw bevel? Welke?
Verder rapporteer je aan (relaties met andere domeinen, communicatiekanalen en coördinatie):
Is uw baan geen duplicatie of interfereert met het werk van een andere functie?

OMSCHRIJVING
Is uw functiebeschrijving gedocumenteerd?
Waar bestaat je baan uit? (Activiteiten)
Welke functie heeft het?
Korte omschrijving van de functie:
Dagelijkse en constante activiteiten (ongeveer uren per dag):
Periodieke of occasionele activiteiten (geschatte uren):
Hoe vindt u dat uw functieprofiel zou moeten zijn?

SPECIFICATIES
Welke specifieke kennis is vereist in uw functie?
Heb je ervaring nodig? Intern of extern?
Moet je beslissingen nemen of problemen oplossen?
Welke fysieke vereisten zijn nodig?