Voorbeeldbrief van erkenning voor anciënniteit
Kaarten / / July 04, 2021
De erkenningsbrief voor anciënniteit Het is een document dat is geschreven ten behoeve van een persoon die al vele jaren in een bedrijf werkt.
Dit type brief wordt opgesteld door het bedrijf waarin u werkt namens de mensen die enig werk of werk van welke aard dan ook uitvoeren. Het wordt gebruikt als een blad van herkenning om zich aan te sluiten bij de overeenkomstige sociale zekerheid of voor een procedure die de begunstigde goedkeurt.
Het wordt ook gebruikt als een voorbeeld van de behaalde verdiensten om een promotie op het werk aan te vragen, als een aanbevelingsbrief of om iemand feliciteren met de tijd die ze in het bedrijf hebben gewerkt en met het uitstekende werk dat ze hebben gedaan tijdens hun verblijf in het bedrijf.
De bevestigingsbrief Het heeft een eenvoudige structuur en kan worden afgegeven door een wettelijke vertegenwoordiger (advocaat) of de leidinggevende die: bevoegd is om dit te doen, in overeenstemming met de overeenkomstige lokale wetten en het beleid van de werkgever.
Voorbeeld 1:
Felipe Alberto Calderón Rodríguez.
Chef verantwoordelijk voor personeel.
Restaurants La Famosa S.A.
Gen. Felipe Angeles 265,
Kool. Rivero CP 97503
Huichapán. Hgo. Mex.
dinsdag 23 augustus 2011.
Juana Ceferina Perez López.
Acamapichtli nr. 137
Kool. Potilla CP 97520
Huichapán. Hgo. Mex.
Voor wie het aangaat:
Hierbij, ik, Felipe Alberto Calderón Rodríguez. Stafchef van het restaurant "La Famosa" Huichapan tak. Hgo. Mex. Ik verklaar dat mevrouw Juana Ceferina Pérez López, die de R.F.C JCPL2156 heeft en haar burgerservicenummer 56452656cfi heeft, momenteel Chief keuken, en werkt in deze functie sinds 10 juli 2011, waardoor zijn salaris wordt verhoogd tot een bedrag van 7.000,00 (SEVENEMIL PESOS M / N) dat hij ontvangt tweewekelijks.
Mevrouw Juana Ceferina Pérez López is hierbij gemachtigd om van dit document gebruik te maken op de manier die haar het beste uitkomt.
Oprecht.
Felipe Alberto Calderón Rodríguez.
Stafchef van "La Famosa" S.A.
(Firma)
Voorbeeld 2:
EL CIRCULO AMARILLO, S.A. DE C.V.
Mexico, DF, 5 december 2009.
lic. Arturo Sánchez Heredia
Systeemdirecteur Systems
Hierbij schrijven wij u om u te informeren dat na uw werk te hebben beoordeeld in een periode van 18 jaren, zijn de prestaties uitzonderlijk geweest, is de foutmarge bijna nul, wat zeer ten goede komt aan onze bedrijf.
U bent een voorbeeld voor al onze medewerkers en daarom zal er in de bestuurskamer een meer formele erkenning plaatsvinden. aanstaande vrijdag, om hun houding ten opzichte van de rest van onze werknemers aan te moedigen en zo hun werk en prestaties te verbeteren.
Zonder verder oponthoud nemen we voorlopig afscheid en zenden we een hartelijke groet.
oprecht
lic. Alicia Robles Estrada
Directeur