Voorbeeld van een individueel arbeidscontract met commissie

De individuele arbeidscommissie contractHet is een contract waarin een specifieke taak wordt opgedragen aan een specifieke werknemer; Dit houdt in dat deze werknemer bevoegd is om buitengewone taken in een bedrijf uit te voeren.

Het kan vergezeld gaan van de handtekening van getuigen of op een eenvoudige manier worden geschreven en de werknemer is wordt volledig beschermd door de federale arbeidswetgeving en rekent daarom op al zijn Voordelen.

Voorbeeld individuele arbeidsovereenkomst:

INDIVIDUELE ARBEIDSCOMMISSIEOVEREENKOMST die voor onbepaalde tijd wordt aangegaan door "Ecosistemplus S.A de C.V." wie wordt in deze akte vertegenwoordigd door De heer Fernando Gonzáles Cabrera en, aan de andere kant, als werknemer, de heer Miguel Ángel Villatoro Valdez, die in overeenstemming zal zijn met de volgende antecedenten en clausules:

ACHTERGROND:

1.- DE WERKNEMER Miguel Ángel Villatoro Valdez, verklaart onder protest de waarheid te vertellen dat hij de Mexicaanse nationaliteit heeft van 30 jaar, alleenstaande burgerlijke staat met adres op calle Aragón nummer 22 col Morales Delegación Miguel Hidalgo México DF

2.- DE WERKER Miguel Ángel Villatoro Valdez verklaart dat hij de opleiding en vaardigheden heeft om de activiteiten te ontwikkelen die hem zijn toevertrouwd door DE WERKGEVER "Ecosistemplus S.A de C.V." via zijn vertegenwoordiger

3.- DE WERKGEVER "Ecosistemplus S.A de C.V." vereist de diensten van personeel dat geschikt is voor ontwikkeling van haar sociale objecten voornamelijk de activiteit van: Nationale vertegenwoordiger en Internationale.

4.- De werknemer Miguel Ángel Villatoro Valdez, geeft uiting aan zijn instemming om te voldoen aan de eisen van het bedrijf "Ecosistemplus S.A de C.V." en hun arbeidsvoorwaarden vaststellen waarin zij hun they Diensten.

CLAUSULES:

Eerste.- Het aanbestedende bedrijf zal "THE PATTERN" worden genoemd voor de doeleinden die in dit contract worden nagestreefd en de heer Miguel Ángel Villatoro Valdez, "DE WERKNEMER" genoemd, blijven beide partijen onder het federale arbeidsrecht en de Verwijzingen naar dit contract worden "HET CONTRACT" en "DE PARTIJEN" genoemd naar de groep personen die tussenkomt in de erin geïnteresseerd.

Tweede.- Het contract genaamd "HET CONTRACT" wordt aangegaan voor onbepaalde tijd, zoals bepaald in artikel 35 van de federale arbeidswet, die momenteel van kracht is en zal worden beëindigd om een ​​van de wettelijke redenen bepaald.

Derde.- De diensten die in dit contract door "DE WERKNEMER" zijn vastgelegd, worden uitgevoerd met de functie van nationale en internationale verkoopvertegenwoordiger en hun taken zijn als volgt:

1. Reis en vertegenwoordig het bedrijf "Ecosistemplus S.A de C.V." in verschillende staten en landen. om te informeren over haar ecologische systeemdiensten voor zakelijk en thuisgebruik.
2. Maak en ontvang orders, contracten en allianties op de verschillende plekken waar je in opdracht werkt.
3. Het bedrijf "Ecosistemplus S.A de C.V." vertegenwoordigen; uitsluitend en niet in onderaanneming te geven aan andere soortgelijke of diverse bedrijven zonder de voorafgaande toestemming of samenwerking van de aannemer.

Kwartaal.- De plaats waar de werknemer zijn diensten zal verlenen, is op zijn kantoor aan de Av. Madero nummer 789, kantoor 85, col Industrial, Del Magdalena Contreras, Federaal District Mexico.

Evenzo zal "DE WERKNEMER" van nature willekeurig verhuizen naar de plaatsen die hun werk vereist, om dit te doen. die de noodzakelijke dagdagelijkse en onvoorziene kosten omvat, inclusief levensverzekeringen en reizigersdiensten veel voorkomend.

"EL PATRON" verbindt zich ertoe u vooraf te informeren over de overschrijvingen die u moet uitvoeren, via een agenda die zal worden uitgevoerd door een assistent.

Als bij een overplaatsing naar het land de wijziging van de werktijden anders is, gaat "DE WERKNEMER" ernaartoe.

Vijfde.- De werkdag zal acht uur of 40 uur per week zijn en zal worden verdeeld volgens het volgende schema:

• Van maandag tot en met vrijdag werkt hij van 9.00 uur tot 13.00 uur en van 15.00 uur tot 19.00 uur.
• Op zaterdag en zondag werkt het van 01.00 uur tot 15.00 uur en als je binnen de Republiek en / of in het buitenland, zullen hun schema's worden aangepast aan de buitengewone behoeften die vereisen.
• '' DE WERKNEMER '' krijgt ten minste één uur voor hun persoonlijke behoeften en maximaal drie, die kunnen variëren, afhankelijk van de omstandigheden die voortvloeien uit de aard van hun werk.
• "DE WERKNEMER" heeft recht op een volledige rustdag met betaling van het overeenkomstige salaris. En de rustdag is vooraf ingesteld op zondag en kan om redenen van de aard van het werk worden gewijzigd in elke dag van de week.

Zesde.-  Wanneer het geval zich voordoet dat "DE WERKNEMER" op zondag werkt, zal "DE WERKGEVER" hem een ​​extra 35% (vijfendertig procent) betalen, in naast het vastgestelde salaris, dit onafhankelijk van de rustdag waar je recht op hebt, al dan niet overgeheveld naar een andere dag van de week.

Zevende.- In overeenstemming met de bepalingen van artikel 74 van de federale arbeidswet, worden ze vooraf ingesteld als: rustdagen en het recht op 25% vakantiepremie op het betaalde what Vakantie.

Achtste.- "DE WERKNEMER" kan van "DE WERKGEVER" een kapitaal ontvangen dat de functie zal hebben van de gevestigde Strenna in artikel 87 van de federale arbeidswet, en die zal bestaan ​​uit het overeenkomstige percentage voor de tijd opgewerkt.

Negende.- Hij zal de medische onderzoeken ondergaan die zijn vastgesteld door "DE WERKGEVER" zoals bepaald in artikel 134, Afdeling X van voornoemde wet.

• Deze actie is bedoeld om te voldoen aan de wederzijdse verplichtingen van de partijen.

Tiende.- "DE WERKNEMER" zal desgewenst worden opgeleid door "DE WERKGEVER", en op dezelfde manier zal "DE WERKNEMER" deze voorbereiding of training accepteren en ondergaan.

Elfde.- "DE WERKNEMER" zal zich aanpassen en compromissen sluiten met de veiligheids- en opleidingsvoorschriften van hetzelfde.

Twaalfde.- Indien deze bestaat, zal "DE WERKNEMER" zich aanpassen aan de reglementen of statuten opgesteld en opgesteld door de onderneming voor haar werknemers.

Dertiende.- "DE WERKNEMER" is onderworpen aan de bepalingen van de federale arbeidswet in artikel 134, met betrekking tot zijn verplichtingen als werknemer.

Veertiende. "DE WERKNEMER" is verplicht de vastgestelde werkroosters stipt op te volgen, en in geval van vertraging of ongerechtvaardigde afwezigheid, "DE WERKGEVER" zal bevoegd zijn om disciplinaire correcties op te leggen die zijn opgenomen in zijn reglement intern.

Vijftiende.- "DE WERKNEMER" heeft het recht om zich aan te sluiten bij of een vakbond te vormen die zijn arbeidsrechten beschermt.

Zestiende.- Het salaris, de vergoedingen en de commissies voor de geleverde dienst worden als volgt vastgesteld:

• Vast basissalaris van $ 9000,00 (negenduizend pesos M/N) en een commissie van 35% bij buitengewoon werk of op een rustdag.

Zeventiende. Zoals bepaald in artikel 291 van de federale arbeidswet, kan dit contract zonder aansprakelijkheid worden beëindigd. voor de partijen, als het volume van de operaties aanzienlijk of herhaaldelijk wordt verminderd door omstandigheden gerechtvaardigd.

Achttiende.- Indien de werkzaamheden veelal buiten de plaats worden verricht, is overeengekomen dat de arbeidsduur niet meer dan 48 uur per week zal bedragen.

Negentiende.- Het salaris wordt gestort op een vooraf opgestelde salarisrekening en vindt plaats op de 1e en 15e van elke maand.

Twintig.- Bestaande zaak en de noodzaak, "DE WERKNEMER" kan een obligatie tonen ten gunste van het aannemersbedrijf voor een maximale waarde van 100.000,00 (honderdduizend pesos M / N).

Eenentwintigste.- De behandeling van geld, documenten, klanten en bewegingen, zal worden uitgevoerd volgens de voorschriften van het bedrijf.

Alles met betrekking tot de rechten van de werknemer en de werkgever, die niet zijn herzien, bepaald of onderworpen, is onderworpen aan de federale arbeidswet.

Dit contract gaat in op de eerstvolgende werkdag waarop het door de partijen is ondertekend en goedgekeurd.

Nadat ze dit contract hebben gelezen, bekrachtigen en ondertekenen ze het, terwijl ze het origineel achterlaten op de bemiddelings- en arbitragevergadering en verzegelde exemplaren zullen aan elk van de partijen worden bezorgd.

Federaal District Mexico vanaf 8 augustus 2012

"DE WERKER" "DE WERKGEVER"
Firma. Firma.

GETUIGE 1 GETUIGE 2
Firma. Firma.