Concept in definitie ABC
Diversen / / July 04, 2021
Door Cecilia Bembibre, in jan. 2012
Begrepen als een van de belangrijkste concepten binnen het vakgebied arbeid, de term in loondienst wordt gebruikt om al die mensen te vertegenwoordigen die een salaris in ruil voor een werkactiviteit van welke aard dan ook. In economische en ook sociologische termen wordt beschouwd dat de werknemer de persoon is die zich in de laagste van de schaal en dit is zo omdat hij rekenschap moet afleggen aan een baas, die hem de mogelijkheid geeft om in zijn dienst te werken om een betaling voor hem te ontvangen. De werknemer heeft tal van rechten (zoals beperkte tijd werken, rust, sociale lasten zoals maatschappelijk werk en pensioen, Rechtsaf slaan, enz.). Echter, in de praktijk Deze rechten worden vaak niet volledig gerespecteerd en in veel gevallen zelfs geëlimineerd, gevallen waarin we het over zwart werk hebben.
Het begrip loontrekkende komt uiteraard voort uit het begrip salaris. Sinds de oudheid schatten specialisten dat sinds de tijd van Romeinse rijk
, veel arbeiders werden voor hun arbeid betaald met zout of salaris In Latijns. Deze arbeiders waren in die tijd, onnodig te zeggen, voornamelijk boeren, veeboeren, ambachtslieden of werknemers in het keizerlijke administratieve systeem. Het begrip loontrekkende zoals we dat nu kennen bestond nog niet. Dit concept zal voortkomen uit de Industriële revolutie en de toename van fabrieksarbeiders, degenen die een minimumloon ontvingen voor ongezonde werkuren. Op dat moment ontstaat het idee van een min of meer vast salaris dat niet de persoon zelf waardeert, maar alleen zijn werk, zijn werk. Het resultaat van het plaatsen van de waarde op het werk en niet op de persoon maakte ze duidelijk vervangbaar door anderen, ongeacht de sociale problemen die iemand zou kunnen hebben om werkloos te worden betekenen.Vandaag de dag gaat dit idee van de loontrekkende door en in veel zintuigen, Hoewel de werknemer Tegenwoordig zijn veel rechten wettelijk erkend en bestaan er nog steeds onmenselijke vormen van werk waarbij mensen een minimumloon krijgen voor onwaardig of veeleisend werk. Om deze reden is tegenwoordig het idee van protest door loontrekkenden, die gewoonlijk in vakbonden bijeenkomen om hun rechten te verdedigen, veel voelbaarder.
Onderwerpen in Medewerker