Concept in definitie ABC

De term eerlijkheid komt van het Latijnse probitas, wat goedheid en oprechtheid van geest betekent en synoniem is met eer. We zouden kunnen zeggen dat eerlijkheid gebaseerd is op respect voor de wet, naar sociale normen en naar een individueel concept van moraliteit.

Probity verwijst naar het tonen van integriteit, eerlijkheid en eerlijkheid in gedrag. De waarde van eerlijkheid is dus van toepassing op het dagelijks leven, werkactiviteiten en menselijke relaties in het algemeen.

administratieve eerlijkheid

Bij de uitoefening van de publieke functie wordt het begrip bestuurlijke integriteit gehanteerd. Dus als iemand zich foutloos gedraagt ​​bij de uitvoering van zijn taken, handelt hij volgens het eerlijkheidsbeginsel. Met andere woorden, hij is iemand die de wet naleeft en integer handelt.

Eerlijkheid in de publieke functie is niet gebaseerd op het individuele belang bij de uitoefening van bepaalde functies, maar op het algemeen belang en de houding van dienstbaarheid.

In de sfeer van administratie Wetten geïnspireerd door eerlijkheid als een deugd zijn uitgevaardigd burgerlijk. Dit soort wetten zijn bedoeld om transparantie in het openbaar bestuur te bevorderen en verantwoordelijk gedrag te bevorderen van mensen met een of andere functie in de administratie. Om dit te doen, worden controlesystemen opgezet en procedures geschikt.

Eerlijkheid als kwaliteit is een element waarmee we corruptie kunnen bestrijden. In feite kan een eerlijk persoon die in de administratie werkt geen medeplichtigheid zijn aan een corruptieplan.

Wat kan ik doen om mijn eerlijkheid te verbeteren?

Geconfronteerd met deze vraag, zijn er verschillende antwoorden. Allereerst omdat onze dimensie Moreel persoon vertelt ons wat we moeten doen. Ten tweede, omdat een gedrag eervol stelt ons in staat om ons goed te voelen over onszelf. Ten derde, omdat naleving van wet- en regelgeving een manier is om de coëxistentie in de hele samenleving.

Gebrek aan eerlijkheid bij het uitvoeren van een baan

In de Arbeidswetgeving het concept van gebrek aan eerlijkheid van de kant van een werknemer wordt overwogen. Het bestaat uit het op oneerlijke wijze uitoefenen van hun functies en in strijd met de voorwaarden die zijn vastgelegd in de arbeidsovereenkomst.

Foto's: Fotolia - samantonio / bozeputos