Concept in definitie ABC

Management kan op twee fundamentele en centrale manieren worden begrepen: als een van de onderdelen of secties van een bedrijf, instelling of organisatie, of als de activiteit van het beheren en uitvoeren van het werk van organisatie en planning in elk type ruimte (hoewel het voornamelijk wordt gebruikt voor het professionele veld). Samen met andere termen is het woord management tegenwoordig nauw verbonden met de werkplek en het bedrijf, aangezien het specifiek betrekking heeft op: met het bezit van attitudes en capaciteiten die gericht zijn op het verkrijgen van passende resultaten voor de werking van een instelling of organisatie.

Zoals hier besproken, heeft de term management twee belangrijke toepassingen. Als we het hebben over management als een sectie of afdeling van een bedrijf (het kan ook worden genoemd beheer), wordt verwezen naar de activiteit van het beheren of in praktijk brengen van allerlei technieken en methoden die de werking van een instelling kunnen organiseren. Normaal gesproken is het management verantwoordelijk voor de coördinatie van de verschillende secties die verantwoordelijk zijn, zodat er een dynamiek en een

communicatie tussen hen passend. Vaak hebben de gemeenschappelijke thema's van een management te maken met het ontwerpen en delegeren van projecten, werk op het gebied van: personeelszaken, de coördinatie van financiën, de selectie en toepassing van werkwijzen, het in stand houden van een goed leiderschap, enz.

Aan de andere kant wordt de term management gebruikt om juist dit soort activiteiten te beschrijven en niet om naar een onderdeel van het bedrijf te verwijzen. Om een ​​positie van te bekleden manager of als algemeen directeur moet een persoon over bepaalde vaardigheden beschikken die in meer of mindere mate kunnen worden aangepast aan elke specifieke situatie, maar die over het algemeen vrij gelijkaardig zijn. Onder hen vinden we een goede uitstraling, respectvolle behandeling naar collega's, een houding van leiderschap en begeleiding, Gezag en ernst, onder andere. Al deze kenmerken hebben de neiging om het creëren van geschikte werkruimten te vergemakkelijken waarin managers betere resultaten kunnen vinden voor hun verzoeken en suggesties.

Onderwerpen in Management